刘康在全国职业技能定工作座谈会总结讲话(2012年4月24日 南昌).docVIP

刘康在全国职业技能鉴定工作座谈会总结讲话（2012年4月24日 南昌） 同志们: 经过一天紧张的工作，在大家的共同努力下，会议圆满完成了各项议程，即将结束。下面，我就这次会议做一个简要的小结。 一、关于这次会议 这次会议是整个职业技能鉴定系统的又一次盛会。大家认为会议有三个特点：一是规格高，我部分管职业技能鉴定中心工作的信长星副部长和各地分管厅局长莅临会议,共商鉴定工作大计；二是规模空前，形式很好，来自地方、行业、军队及试点中央企业的代表共170多人参加了大会，一起讨论沟通；三是内容实，既有领导讲话，也有经验交流，还有工作安排说明。 会议期间，长星副部长做了重要讲话。他在讲话中充分肯定了2011年职业技能鉴定工作取得的成绩，深入分析了当前鉴定工作面临的经济和就业形势，指出，2012年，鉴定工作要继续立足于促进就业、服务企业，进一步强化技术支撑，在抓好各项工作的落实上下功夫。职业能力建设司刘丹副司长也对做好职业技能鉴定工作提出了要求。 会议举行了鉴定质量责任书交换仪式，旨在通过签署质量责任书，强化全系统的质量意识，推动落实质量责任追究机制。江西省、广东省、机械行业、中石油集团和神华集团5个单位代表介绍了工作经验。这些经验各有侧重，既有牢固树立大局意识，服务区域经验发展、提升企业核心竞争力的心得，也有立足打基础、抓质量的收获，大家表示很受启发。下午，会议安排了专题讨论，全体代表围绕长星副部长讲话，从抓落实的角度进行了热烈地讨论，交流了做好今年以及“十二五”鉴定工作的思路和举措。部中心的几位同志分别就大典修订和标准开发、题库建设、鉴定考核和质量管理工作作了汇报。 与会同志一致认为，长星副部长的讲话从党和国家工作大局、从鉴定事业发展的角度，深刻剖析了当前鉴定工作面临的形势，强调抓长远、抓基础，明确了下一步做好职业技能鉴定工作的指导思想、目标任务和具体举措。形势分析客观准确、思路清晰，工作部署切中要害、任务明确、措施得力，体现了部领导对职业技能鉴定工作的高度重视和殷切希望。同志们深受鼓舞，纷纷表示，这次会议是一次团结务实的会议，是一次凝心聚力的会议，是一次坚定信心的会议，回去后要认真组织学习贯彻，将会议的各项要求逐一落实到工作中去。 二、会议形成的几点共识 在讨论中，大家各抒己见，就当前工作中遇到的困难和问题，特别是一些影响长远的问题，进行了深入地交流和探讨，提出了一些很有见地的意见和建议。我们已经安排部中心的同志进行整理，并会同职业能力司就一些共性的问题进行专题研究。 通过讨论和交流，大家就一些重要问题达成了共识，概括起来主要有以下几点： （一）牢固树立大局意识，把握正确的鉴定事业发展方向。 鉴定工作发展至今，年鉴定量逐年递增，去年达到一千七百多万人次，表明职业技能鉴定的社会影响力和认可度与日俱增。这与各级领导的重视和全系统的辛勤工作密不可分，更重要的是，鉴定工作始终围绕人力资源社会保障的中心工作和重点工作，围绕促进就业和高技能人才队伍建设这两大主题，做好服务，做好配合。正是因为把握了正确的发展方向，我们的工作才有地位，才取得了现在的工作成绩。长星副部长在讲话中再次强调指出：提高劳动者素质能力、促进就业，这是鉴定工作的旗帜。我们必须坚定不移、一以贯之地加以坚持，按照中央提出的加快转变经济发展方式、推进经济结构战略性调整的要求，积极关注和跟进新兴产业技术进步和传统产业改造升级对人力资源能力结构及供需状况提出的新要求，进一步加大工作力度，大力培养造就高技能人才。具体到当前的工作，就是贯彻落实《促进就业规划（2011-2015年）》（国发〔2012〕6号）和《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》（中组发〔2011〕11号）文件精神，大力加强和改进职业技能鉴定工作，加快高技能人才队伍建设。同时，必须认真总结职业技能鉴定近20年来的经验，以长星副部长讲的7个方面作为出发点，从长远出发，搞好顶层设计。 （二）切实服务于企业生产和发展需要。 职业资格证书制度强调劳动者的职业技能要符合生产岗位工作的需要。从这个意义上讲，职业资格证书制度和职业技能鉴定工作的根基是在企业，只有得到企业的广泛认同和支持，我们的事业才能有持久的生命力。企业鉴定是薄弱环节，也是难点。鉴定工作要回归企业，进一步把评价权交给企业。但是，对企业我们关注得还是不够。鉴定工作如何回归企业？如何理解企业的用人标准？如何在企业生产活动中评价出企业需要的人？如何在制度设计上体现企业作为鉴定主体的实际需求？要寻求这些问题的答案，必须回到企业，深入企业调研，了解企业的需求，调整我们的思路，以主动创新和变革的姿态，积极应对企业对鉴定工作提出的新要求。首先，国家职业技能鉴定要和产业现场相结合，制度设计上更能体现能力导向，主要通过生产现场的能力考核和工作成果的业绩评定去评价产业现场工