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课程作业-不定项选择题 – 窗体顶端
Question1分数: 1
《国家公务员法》所称的公务员,主要有三个条件,分别是:
选择至少一个答案
a. 由国家财政负担工资福利 b. 由国家机关聘用; c. 纳入国家行政编制; d. 依法履行公职 Question2分数: 1
公务员的考核形式有:选择至少一个答案
a. 平时考核, b. 随时考核, c. 定期考核 d. 暗地考核, Question3分数: 1
中西公务员制度共有的原则有:选择至少一个答案
a. 公开原则 b. 公平原则 c. 法制原则 d. 公正原则 Question4分数: 1
公务员晋升的途径有:选择至少一个答案
a. 破格晋升, b. 逐级晋升, c. 突击提升 d. 越级晋升, Question5分数: 1
公务员培训的种类主要有:选择至少一个答案
a. 任职培训, b. 临时培训, c. 初任培训, d. 专门业务培训 Question6分数: 1
公务员的三重身份_________
书本没有具体答案!课程第一讲按补充内容说明!
选择至少一个答案
a. 是国家机关的权力代表; b. 是社会普通公民; c. 是国家行政机关的雇(职)员; d. 是社会特殊阶层 Question7分数: 1
公务员奖励的主要作用有:选择至少一个答案
a. 竞争作用, b. 示范作用, c. 激励作用, d. 提高收入 Question8分数: 1
公务员培训的主要内容是:选择至少一个答案
a. 管理才能 b. 专业知识, c. 政治理论, d. 职业道德, Question9分数: 1
公务员制度形成的历史条件:选择至少一个答案
a. 中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴 b. 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础 c. 工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础 d. 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因 Question10分数: 1
公务员考核的原则有:
选择至少一个答案
a. 依法考核, b. 客观公正, c. 领导评判, d. 注重实绩 Question11分数: 1
1在我国人事分类制度主要有两种:选择至少一个答案
a. 品位分类, b. 职位分类, c. 阶层分类, d. 等级分类 Question12分数: 1
公务员职务任免的类型有:
选择至少一个答案
a. 聘任制, b. 选任制, c. 提名制, d. 委任制 Question13分数: 1
西方公务员制度特有的指导原则有:选择至少一个答案
a. 两官分途原则 b. 党派合作关系 c. 分权制衡原则 d. 政治中立原则 Question14分数: 1
1西方学者认为国家与人民的契约形式有三种表现:选择至少一个答案
a. 主奴契约, b. 受雇契约, c. 间接契约 d. 直接契约, Question15分数: 1
我国的职位类别:选择至少一个答案
a. 法官检察官类 b. 综合管理类, c. 行政执法类, d. 专业技术类, Question16分数: 1
属于公务员管理机构设置体制部外制的国家有:选择至少一个答案
a. 日本 b. 法国 c. 英国 d. 美国 Question17分数: 1
我国公务员管理遵循的原则有:选择至少一个答案
a. 监督约束与激励保障并重原则 b. 法治原则 c. 公开、平等、竞争择优原则; d. 分类管理原则; Question18分数: 1
1883年1月,国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。选择一个答案
a. 《公务员总章程》; b. “诺斯科特—杜维廉报告”; c. 第二号枢密院令 d. 《彭德尔顿法》 Question19分数: 1
确定公务员级别的依据有选择至少一个答案
a. 德才表现, b. 工作实绩, c. 职务, d. 学历 Question20分数: 1
下列属于公务员权利的有:选择至少一个答案
a. 利益保障保护权 b. 公务执行权 c. 身份相关权 d. 忠于职守
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