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社区预防职务犯罪工作总结 预防职务犯罪工作总结 2010年，公司在以往基础上，继续深入开展预防职务 犯罪工作，着力构建教育、制度、监督三位一体预防职务犯罪工作体系，狠抓工作落实，有力促进了企业的发展。主要做了以下工作： 一、 加强检企联合，继续完善预防职务犯罪工作机制 今年以来，我们根据公司经营和发展实际，继续加强与检察机关的协调配合，共同探索深入开展预防职务犯罪工作的思路和方法。公司定期召开廉政会议，通报情况，交流信息，研究部署重点环节的预防职务犯罪工作，同时，联合开展预防职务犯罪宣教活动。今年，公司参与了新区检察院和法院举办的预防职务犯罪图片展览活动，并积极学习有相关资料，在公司电视台、公司报宣传预防职务犯罪知识，使广大职工群众受到了很好的预防职务犯罪教育。 二、 狠抓反腐倡廉宣传教育 公司继续深化反腐倡廉宣传教育的内容和形式，注重建立“大宣教”格局，以学习贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》为重点，以公司报、公司电视台、公司网页为载体，在公司掀起了学习贯彻“廉政建设”的高潮。通过学习宣传，公司党员干部的遵纪守法意识有所增强，懂得了哪些事可以做，哪些事不能做，特别是党员的监督意识增强，责任感体现明显，勇于揭露和举报违规违纪现象，积极参与党内监督 工作。同时，继续抓好领导人员的廉洁自律教育，使其廉洁自律意识不断提高。 三、 加强对建设工程监督检查 根据新开工的项目，定期召开监督例会，研究处理发现的问题。成立公司巡查组，对在建的主要工程项目进行巡查，加强对施工现场的监督，主要对现场施工、设备采购、工程签证和资金支付情况进行监督，建立工程监督档案，切实加强工程监督。 四、 严肃查处违纪行为 严肃查处违纪行为，保持对违规违纪的高压态势，时刻警醒各级管理人员遵纪守法、正确履行职责，有效促进预防职务犯罪工作。今年以来，公司没有一起廉政事故发生。 随着新区快速发展，惩治和预防腐败工作到了新的历史阶段。城投公司预防职务犯罪工作还将继续围绕党的工作大局，继往开来，与时俱进、不断创新，为新区顺利实现“十二五规划”的宏伟目 标发挥应有的作用。 篇二：预防职务犯罪工作总结 预防职务犯罪工作总结 县预防职务犯罪领导小组办公室： 我局在预防职务犯罪工作中，认真贯彻党的十七届五中、六中全会和综合治理的方针，紧紧围绕 工作中心，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索招商系统预防职务犯罪工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我县 工作的健康发展。现将工作情况简要总结如下： 一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线 预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我们努力做到“两个强化”。一是强化主题教育。我局针对招商工作特点，充分利用各种宣传阵地，在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整顿”活动。为达到警示作用，我们组织全局党员干部听看了近年来我国发生的胡长清、成克杰、李春诚等腐败案例的录像和有关资料，深入分析其蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化理想信念教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，以开好党员学习会、民主生活会、机关会为契机，有计划、有步骤地对局班子和各股、 - 1 - 室、所负责人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。及时掌握党员、干部的思想动态和各股室的业务、管理情况，发现问题随时整改，有力地提高了领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。 二、以机制创新为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体合力 预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。近年来，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。及时调整充实了局长任组长，党支部书记为副组长，各股室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组”，负责预防职务犯罪的组织协调和工作指导，并明确由党支部书记负责具体的日常工作，使我局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对招商系统点分面广、内容涉及面大的特点，为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，我们制定了政务督查定期汇报制度，对全局的重大工作进行督查，健全了财务管理制度，凡1万元以上的开支，都要经过局务会议讨论决定，3000元以上的报帐需经领导班子签字确认;完善了责任追究制度，对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;明确了党风廉政 - 2 - 建设工作的重要内容和各股室党风廉政建设的具体责任，加强事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，让红灯亮在越轨之前