安全学原理模拟试卷1.docVIP

《安全学原理》模拟试卷1 一、单项选择题（每小题2分，计36分） 1、事故法则即事故的统计规律，又称1：29：300法则，其中“1”是指 （ ） ① 重伤死亡事故 ② 轻伤事故 ③ 微伤事故 ④ 无伤事故 2、一个因素促成下一因素发生，下一因素又促成再下一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生，这种事故模型称为 （ ） ① 多米诺骨牌型 ② 连锁型 ③ 多因致果型 ④ 复合型 3、企业在生产过程中灾害发生的、伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。（ ） ① 工伤事故 ② 设备事故 ③ 生产事故 ④ 险肇事故 4、人类对安全认识大致可分为四个阶段，其第三阶段是：（ ） ① 局部的安全认识阶段 ② 处于无知（不自觉）的安全认识阶段 ③ 动态的安全认识阶段 ④ 系统的安全认识阶段 5、安全工程中的几个基本概念中，对于一个生产(或生活)系统存在的危险性进行的定性和定量分析，得出系统发生危险性的可能性及其后果严重程度的评价指的是： （ ） ① 安全指标 ② 本质安全化 ③ 固有危险度 ④ 安全评价 6、利用系统工程原理调节、控制安全的要素，有条件地实现人的局部安全或追求物的本质安全化，则是可能的、必须的，这里指的是安全的 （ ）。 ① 相对性 ② 经济性 ③ 局部稳定性 ④ 随机性 7、安全科学学科体系中的工程技术层次是（ ）。 ① 安全学 ② 安全工程 ③ 安全工程学 ④ 安全观 8、安全科学技术下属的二级学科中，（ ）是研究劳动条件对劳动者健康的影响以及研究改革劳动条件的一门学科，其首要任务是识别、评价、控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。 ① 安全学 ② 安全管理工程 ③ 职业卫生工程 ④ 安全工程 9、安全存在于自然界和人类社会之中，具有与自然界的生态规律和社会的发展规律相依而生的自然属性，是安全所具有的 （ ）。 ① 广义性 ② 构成规律 ③ 发展变化规律 ④ 生存规律 10、安全有利于企业完成生产任务，有利于企业安定团结，有利于企业职工的家庭幸福，做好安全工作，是为发展企业生产力服务，是为提高企业效益服务，是为企业员工幸福服务。这是安全的 （ ）。 ① 市场观念 ② 服务观念 ③ 竞争观念 ④ 开发观念 11、在安全文化的层次结构中，包括人类为了生活、生产的需要而制造并使用的各种安全防护工具、器具和物品，这是安全的 （ ） ① 器物层次 ② 价值规范层次 ③ 制度层次 ④ 精神智能层次 12、在企业安全文化建设中，（ ）指安全文化中精神层次的文化。从本质上看，它是人的思想、情感和意志的综合表现，是人对外部客观世界和自身内心世界的认识能力与辨识结合的综合体现，其目的就是要提高职工的安全意识和安全思维 。 ① 制度安全文化 ② 物质安全文化 ③ 员工心态安全文化 ④ 员工行为规范安全文化 13、安全法规使人们能够预测自己和别人依法行事的方式和后果，也就同时能够料想到别人对自己依法行事的反应。这是安全法规的 （ ） ① 预测作用 ② 指引作用 ③ 强制作用 ④ 教育评价作用 14、按照国家安全监察的职权，对企业生产的关键环节和技术实行专门监督，这属于安全监察四种基本属性中的 （ ） ① 国家监督 ② 外部监督 ③ 法律监督 ④ 专业监督 15、降低事故严重度可采取的措施中，设法把有毒、有害、有危险的能量源贮存在有限允许范围内，而不影响其他区域的安全，这样的方法称为（ ） ① 限制能量或分散风险 ② 防止能量逸散的措施 ③ 加装缓冲能量的装置 ④ 避免人身伤亡的措施 16、系统工程在解决安全问题中所采用的方法中，（ ）指 有目标地、定量地作出决策，在一定的制约条件下使系统达到最优化。 ① 工程逻辑 ② 工程分析 ③ 运筹学 ④ 统计学与概率论 17、在全面安全管理四个方面中，（ ）就是以各级领导为核心，广大职工共同参与的全员安全管理，如各企业开展的党、政、工