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职业健康监护管理规范 苏州市疾病预防控制中心 毛 洁 职业健康监护的目的、程序、主要内容 目的：为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康。 程序：受理 职业健康检查 健康监护结果分析 职业健康监护档案管理 主要内容：职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。 职业健康监护的法律依据  1. 《中华人民共和国职业病防治法》第三章劳动过程中的防护与管理中，第十九条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； 制定职业病防治计划和实施方案； 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 2、 依据《中华人民共和国职业病防治法》第32条、33条、34条、35条、49条和第64条、67条、68条、72条、73条等规定和国务院颁布的《放射性同位素与装置放射防护条例》以及国家职业病诊断标准等制定本办法。 《职业健康监护管理办法》已于2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过，已予发布，自2002年5月1日起施行。 职业健康