新兴煤矿采煤生产目标管理责任合同书.docVIP

淮安市新兴煤矿井下采煤生产目标管理责任 协 议 书 考 核 方：淮安市新兴煤矿 （以下简称甲方） 被考核方： （以下简称乙方） 新兴煤矿为了加强管理，落实和完善安全生产责任制，对井下采煤实行生产目标责任考核，经甲、乙双方共同协商，达成合同条款如下： 一、目标管理责任合同执行时间：从 年 月 日至 年 月 日止。 二、目标管理考核内容：采取安全生产成本包干方式：即井下采煤采取包工、包料、包工作面维修、包生产。具体内容如下： 1、乙方采煤必须按上级要求配备的采煤技术人员如下：采煤队长、带班员、等特种技术人员。大、小工必须有多年的采煤工作经验，所招聘人员必须符合劳动法规定的年龄并经体检合格，签订劳动合同后才能上岗。 2、乙方支付工资范围：采煤工、井下推车工（推车到所在水平车场），及乙方配备的工作人员采煤所需材料装运等所有工资都归乙方支付。 3、乙方包干材料范围：井下爆破采煤用的炸药、雷管、放炮线、干电池、钻头、箢箕、耙子、岩矛、斧子、绳索。其余全部由甲方负责。 4、乙方负责本采煤区域内工作面的维修及文明生产。甲方负责进（回）风井、配风巷、煤层回风巷、机巷及矿井所有岩巷的维修及文明生产，甲方负责所有机械设备的维修。 5、乙方承担的安全费用支付范围：乙方必须保证安全生产，杜绝一切安全责任事故的发生。如发生工伤事故，事故费用在每人伍百元以内的由乙方负完全经济责任，其