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- 2017-05-21 发布于天津
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appraisal-kama.doc
工作表现评核书(营业员,收银适用)
评核原因:□ 试用期评核 □ 晋升评核 □ 年度评核 □ 其它
发出日期:
店铺编号:________________________ 员工编号:________________________
员工中文名:______________________ 员工英文名:______________________
现任职位:________________________ 任职现在职位年期:
入职时间: 评核时段:________________________
请于适当 □ 内加上「(」号,如发觉评分内容还未能充分反映员工之实际表现,评核者可按照实际情况在意见部分作出适当之补充
以下之表现准则:第一至第十七项适用于店员 总分:112分
第一至第二十项适用于收银员 总分:148分
试用期评核只勾选:第一部分;第二部分;第三部分7-12项;第四部分的16项 总分:92分
第一部
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