神东煤炭集团员工教培训管理办法.docVIP

神东〔2013〕358号关于下发《神东煤炭集团教育培训管理办法》的通知各单位、各部门：《神东煤炭集团教育培训管理办法》已经公司7月2日党政联席办公会议研究通过，现下发给你们，请遵照执行。神东煤炭集团2013年7月30日神东煤炭集团教育培训管理办法第一章总则第一条为加强公司教育培训管理，提高培训质量，根据公司有关规定，结合实际制订本办法。第二条公司教育培训工作按实施主体分为三大类，即公司组织的集中培训、各二级单位组织实施的自主培训和外委培训。第三条本办法适用于公司及所属各单位、各部门的教育培训管理。第二章机构与职责第四条公司成立教育培训管理委员会，教育培训管理委员会是公司教育培训工作的领导机构。主任：董事长副主任：党委书记、总经理成员：分管培训的副总经理、公司其他领导、各部门各单位行政第一负责人。职责：（一）制定公司教育培训工作方针、政策。（二）审定公司教育培训发展规划。（三）审定公司年度教育培训计划。（四）研究解决公司教育培训工作中的重大问题。教育培训管理委员会办公室设在公司人力资源部，办公室主任由人力资源部经理兼任，副主任由人力资源部分管培训的副经理及教育培训中心主任兼任，主要负责组织落实教育培训管理委员会安排的各项工作任务；负责制定公司教育培训各项制度；负责编制公司教育培训中长期规划和年度教育培训计划；负责按照公司年度培训计划对培训经费进行管理；负责对教育培训中心和二级单位教育