第五章 求职材料准及求职方法、技巧.docVIP

教学大纲 第五章 求职材料准备及求职方法、技巧 教学目的要求 使学生掌握求职材料准备的基本要求，自荐的方式和技巧，精通面试的形式和技巧，笔试的方式与技巧。帮助学生学会如何推销自己，达到顺利就业的目的。 学时安排：2学时 内容提要 第一节 制定求职计划，掌握求职先机 第二节：精心组织材料，展示自我魄力 求职申请的准备 简历设计：让你的简历爱不释手 支撑材料的准备 第三节 见到我是你的福气----面试的形式与技巧 一、面试的种类 二、个人形象设计：让您记住我 三、面试的技巧和原则 四、面试中常见的问题和注意事项 五、面试题目剖析---案例分析 第四节 笔墨春秋---笔试的方式与技巧 一、笔试的种类 二、笔试的内容 三、笔试的技巧 第五节 想说爱你不容易----网上招聘 网上招聘的特点 网上招聘的条件与注意事项 思考题： 1、如何准备自荐材料？ 2、如何参加面试？ 人职匹配、职能匹配是人力资源管理追求的完美境界，劳动者在自己满意的的岗位上人尽其才，身心愉快，获得最大的满足感和成功感。从而实现职位的最佳功能，获取最大最完美的利益。从根本上，择业就是求职者求得最满意的职位，用人单位挑选到最理想员工的过程。大学生从小学到初中、高中，最后完成大学学业，十二、三年磨一剑，希望找到薪高事