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规范化管理与人性化管理讨论 SZX-五湖四海(707123382) 16:14:32 哪位朋友公司有用离岗证管理员工的? SZX-五湖四海(707123382) 16:14:44 请教一下 SZX-五湖四海(707123382) 16:21:18 人呢? SZX-五湖四海(707123382) 16:21:41 看来这个问题不受人欢迎啊 SZX-飞鹰David 16:21:53 我们公司有用上岗证管理。离岗证就没有。 SZX-五湖四海(707123382) 16:22:30 你们高科技公司,肯定不用了 SZX-五湖四海(707123382) 16:22:38 工厂可能用 SZX-飞鹰David 16:22:54 我们也有工厂呀。 SZX-五湖四海(707123382) 16:23:26 呵呵 SZX-五湖四海(707123382) 16:23:42 也许你们的管理手段更高明 SZX-飞鹰David 16:24:01 为什么要用离岗证管理？ SZX-五湖四海(707123382) 16:24:21 员工抽烟时间长, SZX-飞鹰David 16:24:27 都离岗了还管理个啥？你管理上岗的不就得了？ SZX-五湖四海(707123382) 16:24:36 懒散 SZX-飞鹰David 16:24:46 晕，考勤管理不就得了。 SZX-飞鹰David 16:24:55 为何还得发个证？ CAN-欧阳风 16:25:20 掐表就行了 SZX-飞鹰David 16:25:39 未经审批离岗多久或多少次算旷工就行。。。 SZX-五湖四海(707123382) 16:25:41 我们的离岗证即规范因公离岗,也规范因私离岗. SZX-飞鹰David 16:26:12 因公离岗填写因公外出单就行。 SZX-五湖四海(707123382) 16:26:16 计划这样,不没想好如何操作及适用范围 CAN-欧阳风 16:26:16 拿卡出去晃悠 SZX-五湖四海(707123382) 16:26:41 外出不算,在公司内才算. CAN-欧阳风 16:26:44 打卡就行了 CAN-欧阳风 16:26:47 SZX-五湖四海(707123382) 16:26:52 外出是公差. CAN-欧阳风 16:27:15 出去打一次，进来再打一次 SZX-飞鹰David 16:27:15 你举例，什么岗位？ SZX-飞鹰David 16:27:27 对，你用门禁管理。。。 CAN-欧阳风 16:27:28 比如车间。。。 SZX-五湖四海(707123382) 16:27:50 生产一线人员 SZX-飞鹰David 16:27:52 到哪里都要打卡。。。到哪里都装摄像头。。。 SZX-飞鹰David 16:28:06 全公司范围内，除了厕所都装上摄像头。。。 SZX-五湖四海(707123382) 16:28:10 工厂管理有点累 SZX-飞鹰David 16:28:14 上厕所也要门禁。。。 CAN-欧阳风 16:28:32 厕所也装摄像头 SZX-飞鹰David 16:28:37 月度统计，平时抽查。。。。 CAN-欧阳风 16:28:43 冲凉房也装 CAN-欧阳风 16:29:07 搞门口 来一个。。 SZX-飞鹰David 16:29:22 员工要喜欢一天到晚跑厕所你也没办法。。。 SZX-飞鹰David 16:29:32 这是时间上面的管理。。。 SZX-飞鹰David 16:29:36 另外加上绩效管理。。 SZX-五湖四海(707123382) 16:29:43 其实主要不是管上厕所. SZX-飞鹰David 16:29:51 没完成那么多绩效扣绩效奖。。。 CAN-欧阳风 16:29:55 闲聊扯淡。。。 SZX-飞鹰David 16:30:18 过程管理和结果管理双管齐下。。。。主要还是用结果管理。。。 SZX-飞鹰David 16:30:25 过程你把握不了。。。 东莞-sally(51788076