2012中级职称评审应提供的材料及要求.docVIP

论文要求及样式附后 论 文 题 目 （居中仿宋体加黑小初号字） 姓名： 单位： 时间：二○○七年六月十二日 （居中仿宋体加黑二号字） 用A4纸规范（WORD文档默认设置）打印装订 例： 摘要：（宋体小三加黑） 本设计使用软件工程方法,采用开发工具和数据库出管理系统也可移植到别的数据库上运行 目 录（居中宋体小二加黑） 第一章 引言（宋体小四加黑） 1 1.1本课题的研究意义（（宋体小四加黑） 1 1.2本论文的目的、内容及作者的主要贡献（宋体小四加黑） 1 1.2.1目的（宋体小四） 1 1.2.2内容（宋体小四） 1 1.2.3作者的主要贡献（宋体小四） 1 第二章 研究现状及设计目标（宋体小四加黑） 2 2.1相近研究课题的特点及优缺点分析（宋体小四加黑） 2 2.1.1薪资和福利计算程序（宋体小四） 2 2.1.2培训管理系统（宋体小四） 2 2.1.3考勤管理程序（宋体小四） 2 2.1.4人力资源管理系统（宋体小四） 2 2.1.5 eHR（宋体小四） 2 2.2现行研究存在的问题及解决办法（宋体小四加黑） 2 2.2.1整合的、集中的信息源（宋体小四） 2 2.2.2易访问、易查询的信息库（宋体小四） 2 2.2.3缺乏长远的战略眼光（宋体小四） 2 2.2.4干部信息管理系统是即用的软件（宋体小四） 2 2.2.5对现