大兴区中学教师教学基本功考核方案.docVIP

大兴区中学教师教学基本功考核方案 教师基本功是教师专业素质的基本要素，是教师履行教育教学职责、胜任教育教学工作、完成教书育人任务所必需的专业知识和职业技能。在新课程改革背景下，为加强我区中学教师队伍建设，努力提高教师基本功水平，促进教师专业化发展，特制定《大兴区教师教学基本功考核方案》。 一、指导思想 以提高教师教育教学能力为宗旨，以教师基本功培训 、考核为切入点，紧密联系新课程教学改革，突出针对性、讲求实效性，努力培养教师的综合素质和创新精神，全面提高我区中学教育教学质量。 二、组织领导 （一）成立区考核领导小组： 组 长：扈岩江 副组长：张德富、王宪福 组 员： 王书明 郭树林 崔连娜 李淑新 刘素伟 闫景娟 （二）成立区考评小组： 组 长：进校中教研各学科教研组组长 组 员：进校各学科教研员 （三）成立学校考核评价小组 组 长：各校校长 组 员：主管教学副校长、教务主任、学科教研组长等。 三、考核对象 学校任课教师。（2010年新分配大学生、特级教师、2015年12月31前退休的教师可自愿参加） 四、考核内容 （一）学校考核部分 1、考核内容：课堂教学的有效性。 2、考核方式：听课。 3、考核时间：2009—2010学年度第二学期。 4、考核评价标准：见附件1。 5、考核结果：优秀（15%）、良好、合格、不合格，学校将考核结果的电子版上报教委中教科，基本功考核