新《劳动合同法》重条款解读.docVIP

新《劳动合同法》重点法条导读 寇志中律师 1座机电话号码08 kouzhizhong@126.com 本文不对《劳动合同法》做全文解读，仅对新法的革命性条款做一些解读，不对条文发表自己的观点，仅仅是为了更好理解新法，记忆新法，全文视为作者的读书笔记，发表出来供大家指导。宜昌律师寇志中1座机电话号码08 寇志中律师认为：《劳动合同法》的主要特点是加大了对劳动者的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。不仅仅是对用人单位违法成本的加重，新法实施以后的劳动产品的价格将会有革命性的提高，因为产品的劳动保障成本会大大增加，这是必然的，也是应该的，所以笔者认为，新法是提升我国劳动者价值的一部大法，我们都有责任好好学习它、宣传它。 一、?? 那些性质的单位劳动者适用《劳动合同法》调整？ 【重点法条】： 《劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 以下称用人单位 与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 附则九十六条　事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。宜昌律师寇志中1座机电话号码08 【寇志