新计件计酬管理办法0110704.docVIP

北京瑞麟百嘉科技有限公司 文 件 编 号 版 本 共 5 页 制造中心管理体系文件 MD – PD-001 A 第 1页 主题：制造中心薪酬管理办法 编制部门： 制造中心 分发号码： 发布日期：2011 年 07 月 01 日 文件管制： 起 草 者： 包毅 日期： 2011年 06月 23 日 审 核： 日期： 年 月 日 批 准： 日期： 年 月 日 会签： 部门 行政中心 研发中心 财务部 主管 签署 日期 北京瑞麟百嘉科技有限公司 文 件 编 号 版 本 共 5 页 制造中心管理体系文件 MD – PD-001 A 第 2页 文 件 更 改 记 录 本程序根据实际需要作如下更改，已经相关部门会签并呈报核准，《更改申请单》由文件管理课保存。 序次 条款页次 修 改 内 容 纪要 新版序 核准 更改日期 更改单号 1 2 3 4 5 北京瑞麟百嘉科技有限公司 文 件 编 号 版 本 共 5 页 制造中心管理体系文件 MD – PD-001 A 第 3页 1、目的： 为提高员工工作士气，提升生产效率，在保证产品品质的状况下，提倡员工多劳多得的观念。 经过2011年4、5、6三个月的试行状况，现正式导入此办法执行，使公司及员工达到双赢的目的。 2、制造中心各岗位考核类型定义： NO 职