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小米春节福利 关于2015年春节福利发放方案 一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案： 一、发放标准（以工龄界定）： 本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份 主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人 总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人 二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票） 方案1、一年以内人员（人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人） 一年及以上人员 总计金额：1.4888万元 1.4552元 方案2、一年以内人员 一年及以上人员 总计金额：1.4802万元 三、现金红包预算（主管、经理级及以上） 四、金额总计： 方案1+现金：14,888元+9800元 2.4688万元 方案2+现金：14,802元+9800元 2.4602万元 人力资源部 2015年2月3日 附表 注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠15-20元。 篇二：春节福利发放明细表 2015年春节福利发放 篇三：关于公司春节福利发放通知范文 关于公司春节福利发放通知范文 关于公司春节福利发放通知范文 公司春节福利发放通知范文一 公司全体员工： 公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据2016年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放; 2、发放时间：2016年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。 特此通知 xxxx有限公司 2016.02.xx 公司春节福利发放通知范文二 公司全体员工： 在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会以人为本的管理理念，公司为在职员工及离 内 退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离 内 退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。 特此通知 xxxx有限公司 2016.02.xx 篇四：关于2015年春节员工福利发放的请示 关于2015年春节员工福利发放的请示 尊敬的公司领导： 春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下： 一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）； 二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址， 由公司安排顺丰快递寄至目的地址； 三、赠送时间：2014年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目 的地址； 四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份 26100元； 五、赠送物品： 1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被； 2、餐具一套； 3、海鲜+干果； 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅； 5、榨汁搅拌机、真空保温壶。 建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。 以上，妥否，请领导裁决。 XXX 2014-12-25 篇五：2015年春节企业员工福利方案 2015年春节企业员工福利只选对的 春意闹，祝福到，家家户户乐迢迢，今年更比去年好！2015年春节让人等得有点心急，足足跨越了两个春天！但是等到最后的，也许是最好的呦~ 作为一枚二十一世纪的底层小员工，春节最开心的事情除了终于能和家人团聚外（有点像牛郎和织女的鹊桥会罗，只不过也差不多，一年才能回家一次，只不过时间换在了春节。）最大的惊喜莫过于盼了一年的年终福利。一般老板都有年货大礼包一个、红包一个发放滴，对于我们这些基本解决温饱问题的小白领而言，这点东西还是蛮值得期待的。 我是一个很孝顺的孩子，去年公司发的满橙礼品册我硬是自己没有舍得兑，回家征询了全家人的意见后，给爷爷换了一张按摩垫，用到现在一直挺好的，毕竟老人才是最需要我们关心的。今年公司盘子大了，业绩却差不多，福利估计会缩水。 不管发什么，总是老板的一片心，但是发得多不如发的精，发得贵不如发得对，2015年春节员工福利依照去年我就满足了。 招商引资会议上领导讲话 这次会议的主要任务是：总结当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作，分析面临的形势，部署２０１２年工作目标任务。 一、当前全省招商引资工作发展态