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浅析股东财富最大化与承担社会责任的协调发展 摘要： 在企业财务管理目标和企业的总体目标因保持一致的理论前提下许多企业制定了实现企业利润最大化或股东利润最大化的目标。然而企业往往未从长远利益出发来建立财务管理目标，最终实现企业的可持续发展。本文将试析为实现可持续发展，企业应如何制定财务管理目标与战略。 关键词： 财务管理目标；社会责任；股东财富最大化；可持续发展 财务管理目标的意义 财务管理目标是财务学的核心问题之一,它是企业财务管理活动的导向器,它决定着财务管理主体的行为模式。;股东财富最大化在一定程度上克服了在追求利润的短期行为，股票价格很大程度上取决于企业未来获取现金流量的能力；有利于资源的合理配置。社会资金通常流入企业价值最大化或股东财富最大化的企业或行业，这就有利于实现社会效益最大化。 然而股东利润最大化的目标也存在缺点：1.股东权益最大化需要通过股票市价最大化来实现，而事实上，影响股价变动的因素，不仅包括企业经营业绩，还包括投资者心理预期及经济政策、政治形势等理财环境，因而带有很大的波动性，易使股东权益最大化失去公正的标准和统一衡量的客观尺度。不符合证券市场的发展。证券市场既是股东筹资和投资的场所，也是债权人进行投资的重要场所，同时还是经理人市场形成的重要条件，股东财富最大化片面强调站在股东立场的资本市场的重要，不利于证券市场的全面发展。股东权益最大化对规范企业行为、统一员工认识缺乏应有的号召力。人力资本所有者参与企业收益的分配，不仅实现了人力资本所有者的权益，而且实现了企业财富分配原则从货币拥有者向财富创造者的转化，这已成为世界经济发展的一种趋势。不符合理财主体假设。股东财富最大化将股东这一理财主体与企业这一理财主体相混同，不符合理财主体假设，经理阶层和股东之间在财务目标上往往存在分歧，势必与其他利益主体如债权人、政府机构、内部职工等的期望值发生矛盾。 　履行社会责任也是的社会价值实现的根本途径忽视社会公众的利益如果忽视社会公众的利益，公司也可能遭到政府的行政处罚或法律制裁，同时还会遭到社会公众的谴责和抵制。所有这一切，都不利于公司的可持续发展，甚至还可能会导致公司的衰败从某种程度上说，政府利益也是社会公众利益，社会公众利益也是政府利益，两者是不能截然分开的经济效益与社会效益的兼顾是对一般企业的基本要求坚持社会效益与经济效益并重利润分配战略??????? 在利润分配战略中，企业也要以实现企业可持续发展为出发点。1、要改革传统的分配制度，加大对人力资本分配的倾斜力度，运用期权制、员工持股制等措施激发和调动人力资本所有者的积极性、主动性、创造性。2、要合理选择股利政策和分配形式。股利政策和分配形式的选择要围绕着保护各利益相关者利益、稳定股票价格、促进企业长期发展的目标来进行，必须考虑到企业长远目标的实现。在选择股利分配政策的同时，既要关注企业的经营成果，还要关注企业的资本结构的重要性。投资战略企业在制定投资战略时必须要围绕着增强企业核心竞争力展开，综合考虑各项因素和风险的影响，谨慎的做出投资决策，为企业的可持续发展作保障。要综合考虑对社会和生态环境的影响，要尽量避免投资那些对环境污染大，威胁人类生存和发展的项目，要争取实现企业可持续发展与社会可持续发展的平衡，这样才能更好地保证企业长远目标的实现，企业才能持续健康稳定的向前发展公益性要求企业在追求经济效益的同时,必须把社会效益放在重要位置