网站建设绩效考核.docVIP

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网站建设绩效考核

网站建设绩效考核 2011年分公司网络建设绩效考核办法 一、评价周期:月度(1分) 考核指标:移动新建站工程形象进度累计完成情况 1、指标定义 移动基站均以站点实名制进行过程考核。考核标准以当年各移动工程整体形象进度安排表为准,每月以工程进度不同分别为工程合同签订、土建完工、主设备、配套传输安装完成、市电引入完成、开通(网优入服)等考核指标。 2、计分办法 A站标准分值 [1分/(A类计划数*4+B类计划数*2+C类计划数*1)]*4 B站标准分值 [1分/(A类计划数*4+B类计划数*2+C类计划数*1)]*2 C站标准分值 [1分/(A类计划数*4+B类计划数*2+C类计划数*1)]*1 月考核分值 A站标准分值*A站完成数+B站标准分值*B站完成数+C站标准分值*C站完成数 3、指标说明 (1)、移动基站开通以网优入服为标准进行考核,具体考核数据来源于网优中心新站入网周报。 (2)、四类移动项目WCDMA、GSM、室分、WLAN中A类(或一类)站点系数4、B类(或二类)站点系数2、C类(或三类)站点系数1。A类(或一类)站点、B类(或二类)站点以网优和网建部会审后最终确认的具体站址和数量为准。 (3)、分公司若选取实名制以外的站点(宏站、室分、WLAN)进行建设,需经网优和网建部共同审批确认可达到A类(或一类)站点覆盖效果后才可实施。且此站点计入分公司实际完成数以内。 二、 评价周期:季度(2分) 考核指标一:移动基站工程形象进度累计完成情况(考核分值: 1.6分) 1、指标定义 移动基站均以站点实名制进行过程考核。考核标准以当年各移动工程整体形象进度安排表为准,每月以工程进度不同分别为工程合同签订、土建完工、主设备、配套传输安装完成、市电引入完成、开通(网优入服)等考核指标。 2、计分办法 A站标准分值 [1.6分/(A类计划数*4+B类计划数*2+C类计划数*1)]*4 B站标准分值 [1.6分/(A类计划数*4+B类计划数*2+C类计划数*1)]*2 C站标准分值 [1.6分/(A类计划数*4+B类计划数*2+C类计划数*1)]*1 季考核分值 A站标准分值*A站完成数+B站标准分值*B站完成数+C站标准分值*C站完成数 3、指标说明 1 、移动基站开通以网优入服为标准进行考核,具体考核数据来源于网优中心新站入网周报。 2 、四类移动项目中A类(或一类)站点系数4、B类(或二类)站点系数2、C类(或三类)站点系数1。A类(或一类)站点、B类(或二类)站点以网优和网建部会审后最终确认的具体站址和数量为准。 3 、分公司若选取实名制以外的站点(宏站、室分、WLAN)进行建设,需经网优和网建部共同审批确认可达到A类(或一类)站点覆盖效果后才可实施。且此站点计入分公司实际完成数以内。 考核指标二:固定资产转固及时率(考核分值:0.4分) 1、 数固固定资产转固及时率(考核权重:50%) 数固固定资产转固及时率=(数固转固季度实际累计金额/数固 计划季度累计转固金额)×100% 计分办法 X≥目标值,不扣分;Xlt;目标值:线性计分。 2、移动固定资产转固及时率(考核权重:50%) 计分办法:移动项目完成转固,此项得满分;未完成转固,此项得分为0。 指标说明:考核当季无移动转固指标的,此指标权重加入数固固定资产转固及时率中。 考核指标三:扣分指标:工程建设质量及共建共享 1、 经网建部、运维部共同鉴定确认,因施工过程中不遵守相关管 理规定,导致发生重大通信责任事故的分公司,工程绩效考核分全扣。 2、 经运维部鉴定确认,因施工过程中不遵守相关管理规定,造成 10个接入点或基站通信中断1小时以内(不包括1小时),每出现一次扣0.2分。 3、 经网建部抽查,当季工程施工质量未达标的分公司扣0.6分。 4、 收到其他运营企业或重庆市通信管理局投诉,经网建部确认违 反共建共享建设规范的,每出现一次扣1分。其中共建共享规范违规条款如下: (1) 未经公司网建部同意,在同地点新建铁塔或者在同路由新建杆 路。 (2) 已有铁塔、杆路具备共享条件而拒绝开放共享 (3) 应进行联合建设而擅自独立新建铁塔、杆路。 (4) 租用第三方设施签订排他性协议。 (5) 报送虚假信息 (6) 未经共建方同意,自行与铁路、地铁、高速公路沿线,机场、 国家级及省级风景名胜区、大型场馆等重点场所的建设或管理单位签署进入协议。 (7) 未开放共享可用基站(含铁塔)、传输线路(含管道)等资源 支持TD网络建设。 5、 收到集团或重庆市通信管理局文件要求上报的相关数据及文件 (含未按时办理工程质量监督申报和竣工报备手续),未按时回复的,每出现一

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