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学生会宿保部工作制度 学生会宿保部工作制度 （一零年十一月修订） 华南师范大学大学城校区学生会宿保部是华南师范大学大学城校区学生会主席团直接领导下的一个职能部门。它配合学校后勤办和广东华信物业管理有限公司，领导各楼委会，参与对学生宿舍管理和纪律的检查，维护学校正常的教学秩序和学生正常的生活秩序，促进同学们健康文明的生活习惯的形成，营造并维护学校良好的生活、育人环境，维护同学们的合法权益，协助学生会做好各项活动的相关工作。在秉承“自我管理、自我教育、自我服务”的工作原则下，为进一步加强自身建设，使我学生会宿保部的工作制度化、规范化、系统化，特制定宿保部的工作制度如下： 第一部分：学生会宿保部内部管理制度 一、基本守则： 1.学生会宿保部由经过面试、笔试、综合考察选拔出来的学生以及经过主席团面试审查通过的正副部长组成。 2、学生会宿保部所有成员必须遵守学校的各项规章制度，以身作则，规范自身行为。 3、学生会宿保部所有成员必须遵守校学生会的各项规章制度，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的工作原则，做到“团结、务实、创新” ，摒除官僚思想，秉公办事，不徇私舞弊。 4、热心服务，耐心沟通，细心工作。部门工作要深入到同学中间，深入了解同学的生活需要，及时反馈并解决同学的切身实际问题，广泛征求同学们的意见。 5、对自己的工作要积极主动，尽心尽责，不推卸责任。要树立全局观念，服从部门的工作安排，积极参与学生会举办的各类型活动，勇挑重担，不回避工作中所遇到的困难。 6、应具备团结互助的精神，无论是部门内部还是其他部门的工作都应积极配合，为促进学生会更好发展贡献自己的一份力量。 7、应具备永不停滞的上进心，努力在日常工作和活动中锻炼自己，认真、主动、高效、优质地完成任务，及时总结经验教训，提高自身的工作能力。 8、在工作和生活中要谦虚有礼，勇于接受他人的批评和进行自我批评，树立起良好的威信与形象。 9、努力处理好学习与工作的关系，在学习上刻苦勤奋，在工作上认真负责，能够起模范带头作用。 二．例会制度 1. 每周三21：00召开部门例会，由部长主持。（若有特殊情况可根据具体条件调整开会时间）。 2. 会议内容: 听取各专项活动负责人汇报工作，寻找、讨论并解决工作中出现的问题。 部长针对上阶段工作做出总结，并布置下阶段各成员具体工作。 3. 每次例会宿保部成员必须全体出席，到会者要配合部门秘书认真做好签到工作，按时到会，不得无故缺席。 4. 因病、事不能出席会议者应事先向部长请假，并提交正式请假条，否则按无故缺席处理。如有特殊情况需在会后向部长作书面说明。 5. 如无正当理由没有到会者，视为无故缺席。一次者进行口头警告；累计满三次者，由部门秘书记录在案，并通报批评；累计五次者，经部门审议留用查看；累计满七次者，经部门审议将其开除出学生会。 6. 部门成员在会上要积极发言，提出意见和建议，并认真做好笔录，总结经验教训。 7. 部门秘书应认真对每次会议做好会议记录，并做好资料存档，以便日后查阅。 三、扩大会议制度 1、每月定期或不定期召开各院系宿舍管理部门扩大会议，由部长主持。 2、会议内容： （1） 交流宿舍管理工作经验，就内务检查、宿舍环境评估等营造文明住宿环境的相关问题进行讨论； （2）商议并制定有助于活跃宿舍生活气氛、培养同学良好生活习惯的切实可行的活动方案。 四、责任分工制度 为了使部门的工作规范化，宿保部根据民主集中的原则制定责任分工制度，具体如下： （一）部长： 1. 制定部门整体工作计划、工作制度。 2. 根据具体情况为各成员分配任务，组织、协调各成员的工作。 3. 主持宿保部各项会议及活动，并对会议及活动做一定评价和总结。 4. 监督、检查各项工作的具体落实情况。对宿保部内部成员进行观察、评估和选拔。 （二）副部长： 1. 协助部长做好部门日常管理工作，认真负责分管的工作。 2. 了解各成员的工作态度、情况并及时告知部长，做好部门内部团结工作，调节工作氛围。 （三）干事： 1. 坚持民主集中的原则，积极参与部门工作计划的制定。 2. 树立全局观念，服从部门的工作安排。作为各项工作的具体执行者，要积极认真地完成所分配的工作。 3.