用科学发展观指导离休工作(稳定).docVIP

用科学发展观指导离退休工作 创新的几点思考 摘要：做好离退休工作，既是党的一贯要求，也是新时期实践科学发展观、促进社会和谐的现实需要。做好新时期的离退休工作，要充分认识到用科学发展观指导离退休工作创新的重要性，并在实际工作中不断探索用科学发展观指导离退休工作，不仅要创新思想观念，还要创新离退休工作的内容和形式。“永怀敬老之心，善谋为老之策”，全面做好离退休工作。 关键词：科学发展观 创新 离退休工作 指导 必须 党的十七大报告对加强离退休工作提出总体要求，中央领导对新时期老年工作也有具体指示，充分反映了党中央和中央领导对广大老年人的高度关注，对离退休工作的高度重视。用科学发展观指导离退休工作的创新，是新的形势下，离退休管理部门领导和职工必须认真思考和不断实践的课题。离退休工作要保持旺盛的生机活力，必须贯彻实践科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新。在创新中求活力、谋发展，是离退休工作的优良作风所在，是时代赋予的光荣职责，也是广大离退休人员对离退休工作的迫切期盼。做好新时期离退休工作，一定要按照科学发展观的要求，始终保持与时俱进的精神状态，解放思想，实事求是，以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，以创新的精神开拓未来。 一、用科学发展观指导离退休工作创新的重要性 思想是行动的先导，认识是实践的升华。解放思想，提高认识，实践科学发展观是创新离退休工作的重要前提和保障。在新形势下做好离退休工作，必须充分认识到用科学发展观指导离退休工作创新的重要性。 （一）用科学发展观指导离退休工作创新是新形势发展的必然要求。　 离退休人员为新中国的成立和社会主义建设曾做出过特殊的贡献。胡锦涛同志在十七大报告中要求“全面做好离退休工作”，这是新时期我们做好离退休工作的指导方针。离退休部门和离退休人员需要沟通的问题很多，涉及方方面面，必须有明确的思路，科学的方法和有效的措施，解决离退休人员反映强烈的热点问题和涉及他们切身利益的焦点问题。如何全面做好离退休工作，以发展的眼光、科学的态度对待离退休工作，是我们必须要面临的课题。要想让这些老人们快乐、健康，活的有尊严有价值，唯有进一步转变不适应、不符合科学发展的思想观念，与时俱进，开拓创新，制定和完善科学发展观的措施，才能不断适应新形势，实现离退休工作的新突破，创造出社会主义市场经济条件下离退休工作的新经验，这是新形势对离退休工作的必然要求。 （二）用科学发展观指导离退休工作创新是增强稳定工作活力的重要前提。 邓小平同志曾指出，中国的问题，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会消失掉。离退休工作历来就是党的组织工作的重要组成部分，有着很强的政治性和政策性。离退休工作不是中心但影响中心，不是大局却牵扯大局。这个工作做不好，会影响民心的稳定，影响大家的思想情绪。这项工作做好了，对所有在职同志也是一种促进，有利于调动大家工作的积极性、主动性和创造性，它能凝聚民心、留住人心，必须充分认识到做好离退休工作的重要性和重要意义。重要性认识了，就要以科学发展观的思想、理念为统领，在原有工作的基础上，锐意进取，带着深厚的感情，尽职尽责、尽心尽力地全面做好离退休人员的服务工作，帮助他们实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。通过创新，把广大离退休人员的思想统一到党和政府的各项方针政策上来，统一到促进本行业本单位又好又快发展的主旋律上来。因此，用科学发展观指导创新是推动离退休工作的不谒动力，是增强稳定工作活力的重要前提。 （三）用科学发展观指导离退休工作创新是新时期思想政治工作的需要。 　老同志虽然从工作岗位上退了下来，但仍然关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定，在许多方面有着不可替代的重要作用。但是新形势下出现的新情况、新问题，使离退休人员的思想政治工作也出现了新的特点： 1、艰巨性。在离退休老同志中，开展思想政治工作和党组织建设等工作的力度相对较弱，思想重视不够，具体措施不多，致使少数老同志忽视了政治理论学习，放松了严格要求自己，组织纪律性观念淡薄，思想空虚，意志衰退，只要求组织关心照顾，不要求再为社会贡献余热。有的甚至成为错误思想的俘虏，在迷信和消极行为中寻找精神寄托。 2、难控性。老同志的思想行为、个人行为在很大程度上被自己的思想认识水平和利益得失而左右，具有较大的起伏性、变化性和随意性，以行政手段的强制性来做思想政治工作难以奏效，从而增加了对离退休人员思想活动和个人行为的难控性。 用科学发展观指导新时期老同志的思想政治工作任重而道远。因此把离退休人员的思想政治工作作为离退休工作创新的出发点，是深入学习实践科学发展观的要求，是以更加开阔的视野、更加开阔的思路、更加开阔的胸襟，不断推进离退休工作的根本保证。 二、用科学发展观创新离退休工作的几点思