2011年人口和计划生育村居目标责任书.docVIP

2011年度人口和计划生育工作目标责任书 为深入贯彻落实科学发展观,全面推进2011年人口计划生育长效管理机制，完成北部新区下发我街道人口和计划生育各项目标任务。街道党工委、办事处与各社区签订2011年度人口和计划生育工作目标责任书。 考核对象 社区书记、主任 二、考核内容（100分） （一）政策性指标（10分） 政策性生育率达90%以上（10分）, 每低1个百分点扣1分。 （二）宣传技术工作 24分 1、宣传图文、声像入社区的比率达100%，入户访问群众政策知晓率达90%以上（4分），每低1个百分点扣0.1分。 2、常住已婚育龄妇女生殖健康检查2次,每次参检率达80%以上，随访服务见面率100%（10分），每低1个百分点扣0.1分。 3、对应落实长效避孕节育措施（如安环等）对象要求基本落实，落实节育措施及时率达80%以上（2分），每低1个百分点扣0.1分。 4、对避孕药具进行正规化、规范化管理（5分），发现一次过期失效药具扣5 分。 5、年信息稿件不低于12篇（2分），被街道及以上媒体采用计生信息3条以上（1分），未完成扣2分。 （三）居住人口管理（30分） 1、协助街道办事处与辖区内企业、单位、住宅小区、居民楼幢长签订计划生育责任书、合同书或协议书的比率达到80%以上（6分）,每低1个百分点扣0.1分。 2、做好流动人口动态监测工作，开展居住人口查证验证工作2次（8分），未完成扣2分。 3、日常居住人口信息登记录入率达70%以上，变更率达60%以上（10分），每低1个百分点扣0.1分。 4、做好全员流动人口信息统计工作，加大信息采集力度、提高流动人口入库率和信息准确率（2分），每季度报送流动人口统计表，发现未变更扣0.1分,审核有错扣0.1分。 5、建立流动人口档案，流出已婚育龄妇女每半年寄回一次孕检证明（4分），未完成扣2分。 （四）统计与基层基础工作（20分） 1、每月底按时参加例会、准确报送统计报表，每月5日前上报PIS数据；计生情况报告单、药具发放登记册等必须真实规范填写，无弄虚作假，无错、重、漏报（4分），未完成扣2分。 2、基层基础管理规范。系统数据准确，无重复数据，无逻辑错误；人口信息登记录入率达100%，准确率达92%以上（4分），每低1个百分点扣0.1分。 3、全面清理上报出生人口，不得漏报瞒报（10分）。年度检查（含市区检查）发现1个出生人口漏统扣3分,发现1个瞒报扣7分,发现的漏报瞒报出生人口总数超过2个,给予“一票否决”。 4、认真开展计生协会工作，计生协会组织健全并开展活动2次（1分）。未完成扣1分。 5、认真完成出生人口基础信息核查、协查反馈工作（1分），未完成扣1分。 （五）依法行政（10分） 对违法生育案件及时清查上报立案,立案率达100%；协助督促征收社会抚养费（6分）.每低1个百分点扣0.5分，该项扣完为止。 2、控制性别比有措施，对怀孕妇必须进行跟踪服务 2分 ，如有一例进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为扣1分。 3、规范政务公开公示（2分），未完成扣0.5分。 （六）利益导向（6分） 1、做好独生子女父母奖励金的落实工作，对城镇无业居民独生子女户调查清楚，登记造册，建立档案，按时发放，力争该项工作不出差错 2分 ,未完成扣1分。 2、做好特别扶助工作,严格按照政策程序确认扶助对象,扶助对象个案信息准确、完整（2分）,未完成扣1分。 3、对计划生育困难家庭（独生女户、双女户、中年丧子户等）进行帮扶，做到底数清、情况明（2分）,未完成扣1分。 三、考核方式和奖惩办法 1、各社区于2011年10月15日前将目标责任自查情况和年终总结上交到街道计划生育办公室,考核以平时检查与年终检查结合。 2、年终考评检查由街道党工委、办事处统一组织。 3、凡在接受上级的目标责任制检查中出现问题而严重影响街道考核目标完成的，由责任单位向街道写出书面检查，并取消考核资格。 4、单项工作成绩突出，有特色，有创新或经验可取，加5分。 5、此目标纳入街道年终总目标考核进行奖惩。 四、其它 本责任书一式二份，街道办事处、社区居委会各一份。 街道党工委: 社区居委会: 街道办事处: 年 月 日 年 月 日 4