- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
陕西科技大学镐京学毕业安排
陕西科技大学镐京学院
关于2011届毕业生第八学期总体安排的通知
进一步培养和造就适应市场需要的应用性人才,使我院2011届毕业生能够更深一步的了解社会、适应社会,巩固四年来的学习成果,扎扎实实的做好毕业实习、毕业设计、就业工作,现将2010-2011-2学期毕业工作具体安排如下:
一、学位考试
3月5日返校报到,已签订就业协议上交就业协议书,学院根据各班就业率情况进行初次综合排名;
3月7日、8日学位课程考试。
二、毕业实习
实习人员:2011届全体毕业生,以班级为单位;
实习时间:3月10日~3月20日;
实习地点选择原则:跨国公司中国分支机构及中国公司海外分公司聚集地区和城市。
实习经费:学院每人补助800元,其它费用自理;学费未交清者不予补助。
具体安排: 3月10日~3月20日 览河山谋发展,高端就业破壁垒;
3月21日~4月16日 广收集找契机,毕业设计开新路。
三、毕业设计
3月4日指导教师确定毕业设计(论文)题目;
3月6日~3月8日进行双选;
3月9日学生与导师见面,下达毕业设计(论文)任务书;
3月21日~4月16日撰写实习报告,进行毕业设计调研,准备开题;
4月20日开题报告答辩;交毕业生就业协议书、实习报告和开题报告,开题报告未通过者不允许参加中期答辩;
5月20日毕业设计中期检查、中期答辩;
6月20日~6月25日毕业答辩,不参加毕业答辩者无毕业证授予资格。
四、离校
6月26日~6月30日毕业活动周、毕业教育、毕业庆典、办理离校手续。
五、注意事项
1.已签订就业协议的同学,可到单位实习,但需本人申请、单位出具实习证明;
2.3月21日~4月16日原则上应该在校完成设计工作,因故需外出,本人申请并签署安全协议,家长同意方可;
3.4月20日~6月20日必须在校完成毕业设计;
4.开题报告、中期检查、中期答辩及毕业答辩必须在校内进行。
陕西科技大学镐京学院毕业工作处
二〇一一年二月二十五日
一、财务管理总论 (一〕基本要求 1.掌握财务管理的概念、特点,财务活动与财务关系 2.掌握财务管理的目标 3.熟悉财务管理的方法、环节 (二)考试内容 1.财务管理的内容 (1)财务管理的概念、特点 (2)财务活动 (3)财务关系 2.财务管理的目标 (1)财务管理目标的含义 (2)财务管理目标的选择 3.财务管理的环节 (l)财务预测 (2)财务决策 (3)财务预算 (4)财务控制 (5)财务分析关于2011届毕业设计(论文)开题报告答辩的工作安排
?一、材料准备
1.毕业设计(论文)任务书;
2.开题报告电子版、打印版;
3.开题报告幻灯片;
4.检索文件:包括网页资料(可以为电子版)、期刊、杂志、教材。
?二、评分标准
1.文献综述:根据任务书要求收集资料,查阅文献,阐明所选课题的发展现状,研究价值和意义,并说明本题目的重点、难点和特色(20分)。
2.内容及目标:根据任务书的要求,说明主要工作内容及拟达到的预期目标(20分)。
3.研究方案:根据任务书的要求,利用本专业的基本知识和基本理论,为达到预期目标拟定具体的工作方案(20分)。
4.计划进度:将工作任务进行科学分解,合理分配时间;(20分)。
5.内容阐述:PPT质量,语言流畅,用词准确(10分)。
6.字数:要求不少于2000字(10分)。
?三、评分办法
开题报告答辩采用指导教师自评与学校复评相结合的方法,初评4月23日下午,复评4月24日。
1.初评
各指导教师根据评分标准,按1:3:3:3的比例进行评分,分别记90分、80分、70分、50分。(如果指导学生少于10人,系部需要进行重组)
2.复评
按照系部,分别组成优胜组和复赛组进行第二轮答辩。其
您可能关注的文档
最近下载
- WST 554-2017 学生餐营养指南.pdf VIP
- 致用英语(第三版)听力教程1教学课件Unit 7-PPT课件.pptx VIP
- 烽火岁月中的木刻 课件 2025浙美版美术七年级上册.ppt
- 13G311-1混凝土结构加固构造图集.pdf VIP
- 小学数学六年级《找规律》数学活动课PPT课件.ppt VIP
- 【历史】七年级下册必背知识点汇总+2024-2025学年统编版七年级历史下册.docx VIP
- 高标准农田跟踪审计、工程中间计量、变更价格调整及竣工结算审核项目 投标方案(技术方案).doc
- 保安管理与风险控制培训课件.pptx VIP
- (新教材)部编人教版一年级上册小学语文全册教案(教学设计)(新课标核心素养教案).pdf
- FANUC机器人的码垛堆积功能(二)示教编程.docx VIP
文档评论(0)