卫生检查制度资料.docVIP

卫生检查制度 一、目的 为保护办公楼、宿舍楼、综合楼的优美环境，建立人人关心和自觉维护环境的责任体制，特制订本制度。 二、总体要求 金石公司是我家，共同建设靠大家。全体员工要发扬主人翁精神，自觉维护公共卫生，保持办公区域、宿舍区域、就餐区域和公共场所的整洁卫生。 三、服务中心职责 1、全面负责办公楼、宿舍楼、综合楼的卫生管理工作； 2、负责指导协助公司各部门之间的卫生工作； 3、负责指导卫生检查小组工作； 4、负责每日卫生巡检，发现问题及时会同相关部门解决； 5、负责卫生保洁工具的采购、保管、使用指导和维护。 四、各部门职责 1、负责本部门卫生区域内卫生； 2、落实部门卫生责任人，及时解决卫生巡查中发现的问题； 3、自觉按公司6S要求对物品进行定置摆放； 4、自觉维护公共卫生清洁工具并放置于指定地点。 五、卫生检查小组 1、组织成员 组长：田永清 成员：徐从海、高　颖、卜美瑶、王　鑫、李文文、梁　倩、陆　建 　　　王莎莎、丁玉明 2、组织职责 （1）负责检查各部门卫生情况及卫生问题的落实情况； （2）负责组织卫生检查与评比； （3）按考评标准统计汇总考评结果； （4）评比与奖惩意见报公司领导审核、公布并执行。 3、实施办法 （1）公司员工如发现公共区域存在卫生问题，应立即与服务中心联系，由服务中心负责处理； （2）每周五组织卫生检查，卫生检查小组成员根据检查情况独立评分，服务中心负责汇总； （3）每月26号形成月度卫生评比与奖惩意见上报公司领导； （4）公司分管领导审核月度卫生评比与奖惩报告并公布。 六、卫生责任区域及责任人 1、办公楼 （1）各部门负责人为办公楼卫生管理第一责任人。 （2）办公区内办公桌、文件柜、电话、传真、复印机等办公设施设备、绿植由使用人员负责日常的卫生清理和管理工作（办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪动）。 （3）办公区内小垃圾桶由使用人负责统一倾倒至所在楼层卫生间大垃圾桶内或指定地点。 （4）办公楼一楼前台、六楼茶室卫生由前台接待负责。 （5）B级以上领导办公室、其它公共区域卫生及绿植由服务中心保洁员负责。 （6）办公室污水桶及洗手间大垃圾桶由服务中心保洁负责清理。 2、宿舍楼 （1）幸福家园宿舍 各住宿员工为宿舍卫生管理第一责任人。 各房间桌面物品、洗手间台面物品、床上用品、室内绿植由员工自行负责。 各房间门窗、地面卫生、洗手间台面地面卫生、桌面卫生及公共区域（含绿植）卫生由保洁员负责。 洗衣房卫生由洗衣工负责。 超市卫生由宿舍管理员负责。 （2）桥南头宿舍 各宿舍舍长为宿舍卫生管理第一责任人。 各房间内卫生由员工自行整理。 各宿舍楼门窗、地面、桌椅、洗手间等公共区域卫生由保洁员负责。 3、综合楼 （1）餐饮班长为综合楼卫生管理第一责任人。 （2）一楼厨房及厨房前厅卫生由厨师、帮厨负责。 （3）洗碗间卫生由洗碗工负责。 （4）一楼员工餐厅；二楼员工餐厅地面、墙面、门窗及公共区域；三楼除KTV包房外的公共区域；所有公共区域绿植由保洁员负责。 （5）二楼员工餐厅桌面卫生、二楼黄包、红包、白包包厢内卫生（含绿植）由服务员负责。 七、卫生清扫时间及检查 1、各办公室每天8:00以前为打扫时间。 2、办公楼一楼卫生区域每天打扫至少三次：上午8:00时前打扫完毕；下午14:00时前打扫完毕；下午18:00时后打扫一次。 3、宿舍楼一楼卫生区域每天打扫至少三次：上午8:00时后打扫一次；下午14:00时后打扫一次；下午18:00前打扫一次。 4、综合楼所有区域卫生为每餐后打扫一次。 5、保洁员严格按照考勤制度出勤并对办公楼、宿舍楼、综合楼进行保洁服务，服务中心负责每日检查。 6、服务中心每周五组织卫生大检查，检查结果在公司范围通报；每月组织卫生评比，经分管领导审批后公布检查评比结果。 八、卫生评比与奖惩 1、各部门卫生状况及个人卫生检查情况纳入个人和部门的考核。 2、95分以上为优秀；85分以上为良好；75分以上为合格；75分以下为差。 3、每次卫生评比得分最高的部门，获得“卫生先进部门”流动红旗。 全年获得“卫生先进部门”次数最多的部门奖励1000元； 全年获得“卫生先进部门”流动红旗次数第二多的部门奖励800元； 全年获得“卫生先进部门”流动红旗次数第三多的部门奖励500元。 4、每次卫生评比在75分以下的部门，要求当天整改并于次日检查，仍不合格部门罚款100元，有责任人的，对责任人进行罚款；无责任人的，部门人员均摊罚款； 连续两次在75分以下的部门，罚款200元； 连续三次在75分以下的部门，罚款400元； 全年卫生评比最差的部门罚款1000元。 5、个人办公桌面卫生或宿舍卫生检查不合格者限期整改，累计三次不合格者，罚款100元。 6、各部门领导和卫生检查小组成员要切实加强环境卫生管理并承担罚款责任，