2013葛石镇班主任经验交流会材料汇编.docVIP

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2013葛石镇班主任经验交流会材料汇编

2013葛石镇班主任经验交流会材料汇编 管理重细节,润物细无声 ——班主任经验交流材料 中心小学 沈艳 “班主任”顾名思义就是一个班的领导者和管理者,虽然带着“主任”两个字,但恐怕也是世界上最小的“官”了吧。班主任的工作琐碎、辛苦,但是面对的却是天真无邪的孩子,面对的是一双双渴求知识的眼睛,一颗颗等待滋润的心灵,当看见孩子们一天天的成长、一天天的变化,心里的喜悦不亚于参加比赛得了一等奖,亲手培育的花苗开出了美丽的鲜花。当然,也不是所有的栽种都会发芽,无论结果如何,对于班主任这个工作,我仍旧是甘之若饴、尽心尽力,旨在做好自己的本职工作。 接手一个新的班级,我首先做的,就是了解学生情况。 今年我接手的是三年级一班,接手一个新的班级,就意味着又要认识一群陌生的学生。每个班级各不相同,学生也是各有差异。哪些学生素爱干净,整天穿的整洁大方,小脸洗得又白又净?哪些孩子爱吃小零食,养成了不好的生活习惯?哪些学生上课认真听讲,作业完成一丝不苟?哪些学生跟着爷爷奶奶留守在家,还有着不太幸福完美的家庭?每个孩子的情况都不相同,但却都是在同一个班级学习知识、玩耍成长,只有了解了他们的情况,才能有针对性的对他们进行教育。今年接手这个班的时候,发现班上一个孩子整天邋邋遢遢,先不说他的学习成绩如何,就单单看他的生活习惯,就让我引起了注意:脸从来没洗过干净,学习用品都是随手乱丢,因为才学钢笔字,每节课练过字就会弄一手的墨水,一节课就会把一个练习本用完,废纸等垃圾扔的满地都是......虽然我一次次告诉学生,要养成良好的学习和生活习惯,但是对于这个孩子来说简直是刀枪不入。这个孩子怎么会有这么不好的习惯呢?于是我向他二年级的班主任了解了一下情况,原来这个孩子很小的时候,他的父母就离异了,现在跟着爷爷奶奶生活,家里种着很多地,还有很多果树,他的爷爷奶奶整天忙于农活,对他的关心只限于吃上饭、穿上衣服、接送上学,至于学习、作业,甚至于一些小的生活习惯都疏于教育,在这种环境下成长,怎么可能养成良好的生活习惯呢?为了改变这种现象,我找到他的奶奶,和她说了孩子的情况,她也觉得对孩子的关心实在是太少了,并保证会多教育孩子。在学校里,我就时时提醒他:晚上睡觉前看看自己的衣服是不是很脏,如果脏了要及时换洗;上学前要洗好脸,下课前提醒他捡拾好自己的垃圾,并不再丢;上课前准备好学习用品,并摆放整齐;吃完午饭后,自己检查自己的卫生情况,平时同学们发现他丢了垃圾,也要及时提醒他。这样过了几个周,他的卫生习惯有了很大的改善,小脸洗干净了,课桌不再是乱糟糟的,用完的废纸、垃圾也很少在直接丢在地面上,在学校吃午饭的时候知道先去洗手了.......虽然这都是很小的卫生习惯,但是他慢慢的注意了,改正了,这就是他取得的进步。我还专门在课堂上表扬了他的变化,他还不好意思地笑了呢! 这些小细节还有很多,但这都需要我们去及时的发现,好的习惯帮助他们保持,不良的习惯则教他们改正,让每个孩子都能健康的成长! 做好班级管理工作,发挥小集体里每个小成员的力量也是极为重要的。 我们的班级体,是由我们的学生和老师组成的。要把一个班级管理的井井有条也不是一件很容易的事。从我多年的班主任工作经验来看,做好班级管理工作,需要注意以下的几个小细节: 一是要完善班干部队伍,进行明确的分工。我一般都是中低段学生的班主任,这个阶段的孩子年龄比较小,自制能力和约束能力都较差,要想让班干部发挥作用,重点还是要求班主任要善于发现有管理能力的小苗子,然后进行重点培养,教给他们怎样管纪律、怎样检查作业、卫生等,但是这不等于权力完全下放,因为小孩子获得一些优势后,容易滋生得意的心理,会在同学们之间进行炫耀,甚至会“滥用职权”。班主任一定要注意这一点,当班干部做的不好时,一定要及时的进行批评和指正,让他们明白班干部不是小霸王,而是帮助老师共同建设我们的班级的,当学生明白了这个道理,就会杜绝很多小班干部与同学之间的矛盾了。我还定期召开班干部会,找他们谈心,总结工作中的得失,促进班级工作的发展,努力提高班干部的工作能力,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。 创建了完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。既明确了班级努力和前进的方向,又营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。 二是细化卫生分工,共同做好班级卫生工作。 三年级学生的学习和卫生习惯都还处于一个逐步养成的阶段,尤其是卫生习惯是一个培养的难点。我们的孩子大都来自于农村家庭,从小所生活的环境决定了不少孩子的卫生习惯特别差。随手乱丢垃圾、乱吃零食、乱丢食品袋,一个班空就可能破坏掉一次大扫除的成果。为了使班级保持整洁、卫生,我决定实行班级卫生承包制,把卫生任务进行细化、责任到人,每个人只需要完成好自己的打扫任务就可以了,而且还要随时注意自己的“责

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