侵权第四章不真正侵权行为资料.ppt

第四章 不真正侵权行为 第一节 多数人侵权行为 第二节 替代责任 第三节 补偿责任 第一节 多数人侵权行为 一、概述 （一）含义 两个以上的行为人造成同一损害的侵权行为 （二）分类 有意思联络的多数人侵权（共同侵权）、无意思联络的多数人侵权 标准：意思联络 第一节 二、共同侵权 （一）概述 1.含义 两人以上共同故意或共同过失而发生的侵权行为 2.分类 共同加害行为（8、9）、共同危险行为（10） 区分标准：人数能否确定 注意：第九条和第八十七条 第八十七条 从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。 第十条 二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。 第一节 （二）要件 行为、损害、因果关系、过错（共同故意、共同过失） 行为方面的特殊表现：帮助、教唆行为（9） 1.帮助教唆有责任能力的人：共同侵权 2.帮助教唆无责任能力的人：个人侵权 具体的共同侵权行为：36、51、74、75、86 第一节 （三）结果 连带责任 第十三条 法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。 ????第十四条 连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。 ????支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。 二、无意思联络的多数人侵权 （一）不真正连带责任 第十一条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。 问题1：是否需要同时实施？有学者主张加同时二字。 问题2：是否可以赔偿2次？是否可以追偿？ 注意：第十二条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。 严格而言，这属于单独侵权 （二）补充责任（34、37、40） 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第三十七条 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任 。 第四十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任 。 第二节 替代责任 一、概述 （一）含义 要为别人的行为承担侵权责任 （二）分类 监护人责任32 指示人责任：劳动关系43、雇佣关系35 不真正侵权行为 一、含义 不构成侵权但法律规定应该对受害人进行补偿的行为 二、分类 无过错行为——行为人的责任（公平责任）24 正当防卫行为——受益人的责任23 紧急避险行为——行为人的责任31 无意识或失去控制行为——行为人的责任33 建筑物共同使用行为——共同使用人的责任87 三、结果 补偿。由法院根据具体情况进行裁定 违约责任与侵权责任的区别 1.构成要件 2.归责原则 3.赔偿范围 4.管辖 5.责任方式