2010年党风廉责任制工作总结.docVIP

永平县文化体育广播电视旅游局 2011年党风廉政建设责任制工作总结 2011年，县文体广电旅游局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导及派出纪工委的指导帮助下，按照中央和省、州、县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署，结合文体广电旅游系统工作实际，以“创先争优”活动为抓手，推进了局机关党支部建设，提升党建工作水平，充分发挥好党支部战斗堡垒作用，提高全局的凝聚力和执行力，抓好党风廉政建设工作，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，促进干部特别是领导干部廉洁自律，为文化体育广播电视旅游事业发展提供了坚强的组织保障。现将具体工作开展情况总结如下： 一、严格落实党风廉政建设责任制，工作有效开展 今年以来，我局紧紧围绕文化体育广播电视旅游的部门职能工作，着力优化软硬件环境建设、打造廉政执法环境，注重强化监督预防、认真构建惩治预防体系，推动了党风廉政建设深入开展。 一是加强组织领导，成立了以局长任组长，支部书记和副局长任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，抽调专人负责党风廉政建设工作的综合协调和日常事务工作，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，我局召开专题会议，研究制定了2011年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标，对全年工作进行了精心部署。 二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系，层层签订了党风廉政建设责任制。 三是强化责任考核。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照相关要求层层追究严肃处理领导干部的相关责任。 四是强化宣传。 1.对党员干部特别是领导干部进行反腐倡廉建设宣传教育，使广大党员干部在头脑中牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，以达到提高广大党员干部思想政治素质，增强拒腐防变能力。 2.突出重点，切实加强对领导干部反腐倡廉建设的宣传教育，坚持教育与管理，自律与他律相结合，把反腐倡廉建设理论作为局党支部理论中心学习组学习的重要内容，定期安排学习，把反腐倡廉建设宣传教育纳入党课培训计划，定期进行廉洁培训，定期讲廉洁党课。 3.注重方式方法，增强宣传效果。紧密联系实际，不断增强宣传教育的针对性和有效性。其次，积极探索创新宣教的形式和方法，坚持“三会一课”与现代信息技术相结合的手段开展教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用，把反腐倡廉建设的宣传教育与社会主义道德与法制教育结合起来，积极营造氛围，争取广大群众的支持与参与。 4.形成合力，积极营造宣传教育的舆论氛围。把宣传教育纳入党的宣传教育的总体部署，充分利用广播电视媒体优势，掌握舆论主动权，以正面宣传为主，把握反腐倡廉建设的宣传舆论的重点，牢牢把握正确的舆论导向。 二、加快推进党风廉政建设，进一步加大从源头上预防腐败的力度 （一）加快廉政文化建设。进一步提高认识，深刻认识加强廉政文化建设的意义，在全局大力推进廉政文化建设。一是按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，在创新中发展，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，逐步构建起与法律规范相协调的廉政文化体系。二是在党风廉政建设中树立文化理念。全局建立先进正确的文化消费方式和文化生活方式，加强文化修养，培育公而忘私的高尚情操、秉公执纪的党性原则、谦让容人的宽广胸襟、严以律己的慎独精神，处理好工作与生活、劳动与享乐、物质生活与精神文化生活的关系。三是构建廉政文化建设激励机制。将廉政文化建设纳入反腐倡廉工作格局中，与其他各项工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩。四是积极探索总结廉政文化建设的有效途径和方法，搭建平台，构筑阵地，展示窗口，在全局营造浓厚的反腐倡廉氛围。 （二）切实做好干部职工的反腐倡廉教育。一是按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的要求，组织全局股级以上干部通过远程教育、网络、观看警示教育等形式，对《廉政准则》进行了专题学习，并组织进行了反腐倡廉法规制度知识测试，进一步掌握了《廉政准则》各项具体规定，明确了“不能为、不可为”的界限范围，清楚了哪些是不能触碰的“高压线”。同时对照《廉政准则》，认真分析了自身廉洁从政方面存在的薄弱环节，完善了文体广电旅游执法监督机制，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，坚决杜绝了违反《廉政准则》行为事件发生。二是深入开展治理商业贿赂专项治理活动。严格执行《关于严格禁止利用职务