- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《市场经济理论》练习题一.doc
《市场经济理论》(高起专)练习题一
一、单项选择
1.关于市场经济错误的说法是( )
市场经济是以市场机制为基础的社会资源配置方式
市场经济是与社会化大生产相适应的一种经济资源配置方式,市场经济是 在商品经济高度发展的基础上形成的
市场经济和商品经济的基本性质是相同的,但它们运行和发展的规律是不 一致的
市场经济是高度社会化的、高度发达的商品经济
2.价值的源泉,使商品具有相同的质,相互比较并按一定比例 进行交换
当经济过热并出现严重通货膨胀时,政府应采取()的财政政策和货币政策。适度从紧B、扩张性
C、适度放宽D、积极稳健 A、增加税收B、紧缩财政支出 C扩大财政支出D、缩小投资规模
A.紧缩性财政政策 B.紧缩性货币政策
C.扩张性财政政策 D.中性财政政策
A、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束 B、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 政企分开、宏观管住、微观放开 D、面向市场、自由经营、自由发展A、社会福利 B社会救助 C社会保险 D社会优抚.国家和社会对遭受自然灾害、不幸事故和社会贫苦者提供的物质帮助,这种情况属于( )
A.社会福利 B.社会救助 C.社会保险 D.社会优抚
22.推动经济全球化发展的强大动力和物质基础是( )
A、跨国公司的发展 B、国际垄断资本的发展
C、新科技革命 D、资本全球化的发展
23.经济全球化本质上是指( )
A、资源配置的国际化 B、生产全球化贸易全球化资本全球化自然经济、商品经济产品经济 A是与商品经济相对应的一种经济形态
B、是与计划经济相对而言的资源配置方式
C是社会化的商品经济
D、是市场在资源配置中起基础性作用的经济
A、消费品市场 B、劳动力市场 C、金融市场 D房地产市场 E技术、信息市场
A.规范经济主体行为,维护市场竞争的正常秩序
.国家运用法律规范调解经济活动
C.为市场机制的有序运行提供法律保障 D.保证计划、经济、行政等手段的正常运行来调节经济运行经济手段的内容( )
A、经济计划经济杠杆经济政策经济法律产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度
全国统一开放的市场体系以间接手段为主的宏观调控体系以按劳分配为主体的分配制度多层次的社会保障制度
5.经济全球化对于我国来讲是一把双刃剑。
四、材料分析题
(一)
一个国家的企业管理特色,往往与这个国家的民族文化密不可分。了解外国企业的管理风格,并和自己进行对比,是很有益处的。
美国企业管理特色:个人激励+实用 。美国社会崇尚个人奋斗,与之相应,企业里面也是注重个人主义,强烈的个人奋斗精神与管理创新有效的结合起来。美国的企业管理注重实用和务实,任何一项技术或者措施能否被企业采纳,关键即看其是否具备“两用”——“实用”和“效用”。
德国企业管理特色:核心技术+严谨质量 。德国民族稳重诚实,事无巨细都体现出“认真”二字。。这种性格同样体现到企业管理上来,德国企业的职员工作非常严谨,产品质量完全可信。 德国企业的技术研发也有其独到之处,体现在“集中优势兵力”,他们在有限领域深入研究,从而具有非凡的独创性。
日本企业管理特色:团队+培训 。日本岛狭窄人多,资源匮乏,这也培养了日本人强烈的团队意识。日本企业是以整体取胜,企业组织呈现出一种整体默契配合的状态,从而使得整个组织运转的效率达到最高。日本企业也很重视员工培训。员工在进入企业后,一般都会有接受培训的机会,而且,当有新的工作岗位或者提拔机会的时候,公司会尽量使用接受过培训的员工。
根据材料说明什么是企业经营管理?各国企业管理给我国企业管理方面有哪些启示?
(二)
对外经济贸易大学竞争法中心主任黄勇教授对于互联网行业恶性竞争和对《反不正当竞争法》立法修改提出了以下几点启示:
我国的互联网业者基本上都提供一定的免费服务。但实际上,公司不是慈善组织,他们是以“免费”的方式吸引用户,打造人气平台。在这个平台上投放广告、吸引用户使用收费功能、通过外挂软件等价值附加方式等才是盈利点。虽然这些企业提供的都是免费服务,但如何在反不正当竞争法中正确认定这一商业模式中的不正当竞争行为,值得我们去思考。
互联网技术更新换代的速度要远远高于其他行业。在互联网企业间的竞争中,只要攻击取得了效果,被攻击方用不了多久业务就会迅速萎缩。此时如果向法院起诉,那么即使胜诉,可能也在数年之后,那时就物是人非了。黄勇分析说,依据《反不正当竞争法》,执法有两种法律程序,即通过法院进行的司法程序,以及由执法机关主导的行政调查程序。司法程序对于起诉、受理、答辩、举证、开庭、判决,以至上诉、执行
您可能关注的文档
最近下载
- 统编版高中历史选择性必修1第六单元 基层治理与社会保障 综合检测试卷(含答案解析).docx VIP
- 公务员管理有关业务流程图.pdf VIP
- GB50045-95高层民用建筑设计防火规范97年版.pdf VIP
- 《建筑结构平法识图》课程标准.doc VIP
- 《税法》课程思政说课.pdf VIP
- 2025款比亚迪秦PLUS DM-i智驾版_用户手册驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf VIP
- 易飞ERP操作手册.pdf VIP
- 统编版高中历史选择性必修1第五单元 货币与赋税制度 综合检测试卷(含答案解析).docx VIP
- 网络安全等级保护(等保2.0)3级建设内容设计方案 .pdf VIP
- 不动产登记代理人《不动产权利理论与方法》题库(含答案).docx VIP
文档评论(0)