永宁县民政局2011年机关效能建设工作总结 机关部门总结 .docVIP

永宁县民政局2011年机关效能建设工作总结 机关部门总结 永民发?2011?135号 永宁县民政局2011年 机关效能建设工作总结 年初以来，我局坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的 工作宗旨，以党的十七届五中全会精神和区、市民政工作会议及 县委十二届八次全会精神为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工 作，立足本职，精心谋划，狠抓落实，以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的民政干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规 范化建设步伐，全面推进机关效能建设，并取得了一定的成效。现将一年来机关效能建设工作总结如下： 一、主要作法 （一）加强对效能建设工作的领导，确保工作落到实处。 加强机关自身建设，提高机关效能，是贯彻落实科学发展观 的具体体现，是实现跨越式发展目标的需要，也是从严治政的需 要。我局十分重视机关效能建设活动，及时调整了机关效能建设 领导小组，局长李国军任组长，党支部书记赵金林、副局长龙小 平、副局长徐丽娟和老龄办副主任张金泉为副组长，张学伟、杨 永霞、马玉宝、王建国为成员，领导小组下设办公室，具体负责 局机关效能建设的组织实施工作。形成了 “一把手”负总责， 分管副职领导亲自抓的责任机制，确保机关效能建设工作落到实 处。 （二）深化教育，强化认识，营造浓郁活动氛围。 转变作风，强化教育是基础，提高认识是关键。2011年， 我局认真扎实开展了“廉政教育、作风整顿月”活动，在活动中 突出教育重点，丰富教育内容，创新教育方式，注重教育实效，采取多种形式进行宣传动员，营造了良好的活动氛围，我们召开 了动员大会，观看了《杨善洲》教育片和作风建设专题电教片，购置并发放了廉政作风书籍、资料和笔记本，并通过报纸、杂志 等宣传媒体进行宣传，营造了良好的舆论氛围。通过一系列积极 有效的措施，进一步加强了单位党员干部在工作中认真践行“用 心想事、用心谋事、用心干事”的工作风气。领导班子带头学习，做好表率，组织党员干部职工学习观看《杨善洲》专题教育片，悬挂条幅、办宣传专栏、讨论会、撰写心得体会等各种形式进行 教育，及时传达上级指示、互通信息、交流工作、总结经验，积 极营造了浓郁的活动氛围，达到了深入人心的效果。 （二）明确目标，强化责任，全面落实活动措施。 1、深化思想教育。学习胡锦涛等中央领导的重要讲话，《中 国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机 关公务员处分条例》、《行政许可法》和区市领导有关效能建设的 讲话。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立 人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为 经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导 思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开 展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发 扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身民政事业的发 展中。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。严格执行机关效能建设“五项禁令”，提醒全局干部职工时刻牢 记禁令要求，做到自觉遵守。 2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求， 我局进一步完善了机关效能建设及各项工作制度制度。以完善工 作目标责任制为重点，建立科学周密、具体明确的岗位责任，做 到权利与责任明确、岗位与要求明确；服务承诺制，公开服务项 目、内容、收费标准，承诺服务质量和完成时限；工作人员考核 机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理 制度，加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作 用。 3、规范行政行为。按照行为规范、运转协调、公正透明、 廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了机关 工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象；认真贯彻《行政许可法》，全面清理了不符合现行法律法规要求 的各项政策和规范化文件，克服部门利益权力化，禁止损害基层 和群众利益现象发生。 4、提高办事效率。实行政务一次性告知制，窗口人员在办 事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群 众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。 5、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。 局效能建设领导小组及办公室，加强对全局效能建设活动的组织 和日常协调工作，加强内外监督，及时发现和纠正问题。 6、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，我局 制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则，把绩效考核与 目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员年度考核结合起 来，考核结果作为机关干部职工业绩评定，奖励惩处的重要依据。 （三）开门纳谏，真查实改，全面加强作风建设 为了找准查实存在的问题，并认真加以整改，我局从干部职 工队伍建设、思想