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仓库保管员考核表
仓库保管员考核表
考核人： 考核部门： 考核对象： 年 月 日
项目
分值
考核要求
考核办法（每次扣分）
得分值 执行公司管理制度
25 严格执行公司管理制度，服从管理，履行岗位职责，团结协作，工作态度端正，积极参加公司安排的的活动和例会，维护公司形象和利益。 不遵守制度扣1分，工作不配合扣1分，搬弄是非、不利团结扣1分，对施工方、材料供应方索拿卡要扣2分，收受贿赂扣5分并进行经济处罚，直至追究法律责任。 履行岗位职责和工作态度 40 与材料员及相关人员一起做好材料现场验收工作，做到数量无差错，质量合格。
2. 做好所有材料入库手续及交接（收发）工作，
3.做好仓库材料保管工作，保障库存材料安全，库存材料每月有盘查，并做到准确无误。
4.建立好工具台帐，做到专用工具专人管理。 出现数量差错扣1分，出现材料质量不合格扣1分，入库手续不全扣1分，材料交接不清扣1分，施工工具收发不及时扣0.5分，库存材料丢失、损坏严重扣2分，库存材料每月未盘查扣2分，盘查数量有误扣1分。工具出库未登记一次扣0.5分。当月现场验收工作数量、质量无差错奖1分，盘查清楚奖1分。 现场管理 25 所有材料随到随收，亲自验收。
协助工地管理人员做好工地现场材料的保管工作。 未做到扣1分 工作纪律 10 根据工作需要在岗，上班时间必须到岗，遵守劳动纪律，按规定休假。
缺岗扣1分
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