2016企业劳动案(开户)流程.docVIP

企业劳动备案（开户）流程 一、劳动用工备案开户所需材料 （一）工资备案报告 （1）基本情况：公司基本信息、经营范围，年度经营计划，劳动者人数； （2）工资分配制度（重点）： 工资确定办法（如实行岗位工资制、绩效工资制、计件工资制等）；各类工资制度的具体工资分配办法；工资正常增长办法；奖金分配办法；津贴补贴分配办法；患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。 （3）工资支付制度（重点）： 工资支付项目、标准和形式（如现金支付、银行卡发放等等）；加班加点工资的计算标准和支付方式；患病、假期等特殊情况下的工资计算标准和支付方式；工资扣除事项；工资支付的其他事项；工资支付周期和日期。 （4）联系人，联系电话，电子邮箱。 （二）银行开户许可证（原件、复印件） （三）企业法人营业执照（原件、复印件） （四）组织机构代码证（原件、复印件，三证合一的不需要提供） （五）总公司给分公司的授权委托书复印件（分公司提供，其他公司不用提供） （六）外资及合资企业的商务部门批复复印件（外资企业提供，其他公司不用提供） （七）《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》（附件1）。 （八）《用人单位信息表》（附件2），通过电子邮件以电子版上报，由人社所开通系统。。 其中单位使用社会信用代码的，组织机构代码从社会信用代码第9位开始数，数九位数。如信用代码A3C56949N，组织机构代码就为MA3C5694-9。 二、办理流程 申办企业携带以上资料，到企业营业执照注册所在地人社所办理劳动用工备案。材料审核通过后，由人社所发放《企业劳动保障管理备案证明》，并开通网上备案系统。 三、网上劳动用工备案说明（需开通后方可使用） 使用环境说明：使用IE8及以上浏览器，安装“地纬单位端助手”，详见首页常用下载。 （一） 网址：09:18080/hso （二）用户名是企业的机构代码证号，格式9.原始密码是888888.登陆后请各企业点击右上角的“账号设置”→“ 修改密码”，修改原始密码。再点击“单位信息管理”，根据企业营业执照等证件内容修改、完善企业信息，点击保存。 （三）新增人员 方法一：逐个录入。 点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，再点击屏幕中的“劳动用工备案”，再点击屏幕下方的“新增用工备案”，填写劳动者信息完毕后，再点击“新增用工备案”继续增员，增加完毕后，点击屏幕右下方的“申报提交” （注意：所有录入信息必须一并提交，不要逐一提交。一旦提交，必须审核通过后才能进行下一个录入操作） 待备案审批完成后，点击“查看审批结果”→“设为已读”，本次业务办理完成。 方法二：批量上传。 下载“Excel模板”，填好后上传。具体方法如下： 点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，再点击屏幕中的“劳动用工备案”， 再点击屏幕下方的“批量新增”后，下载Excel模板，填写完成后，上传批量信息。 （四）减员：点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，点“劳动用工综合管理”，直接点“续签解除终止入口”查找人员（输入查询条件获取人员信息，如：姓名或身份证号码），获取需要变更的用工信息后，选中某一行的数据，可单独对一行用工信息进行操作，也可以选择多条进行批量操作，填写解除、终止时间。录入完成后点击“保存” →“申报提交”即可。（此项操作的前提是必须提前将劳动者信息进行备案，无备案信息的无法操作。）注：企业调出人员，以“解除”栏的“协商一致”原因做减员。 （在确认申报过程中：①如放弃本次申报，点击“申报作废”②如发现录入错误，直接点击“返回申报维护”进行修改，无误后，点击“申报提交”） （五）续签：点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，点“劳动用工综合管理”，直接点“续签解除终止入口”查找人员（输入查询条件获取人员信息，如：姓名或身份证号码），获取需要变更的用工信息后，选中某一行的数据，可单独对一行用工信息进行操作，也可以选择多条进行批量操作，填写续订合同的起始时间、终止时间。录入完成后点击保存“保存”→“申报确认”即可。（在确认申报过程中：①如果放弃本次申报，点击“申报作废”②如发现录入错误，直接点击“返回申报维护”进行修改，无误后，点击“申报提交”） 四、书面用工备案所需材料及流程 （一）增员所需资料： 1、员工入职手续。员工入职要有就业办盖章的招工登记表或大学生报到证、调动函、专业技术人员介绍信等经人社部门批准进入企业的手续。以上手续有其中一项即可。 2、《用人单位劳动用工花名册》。详细填写劳动者信息、合同起止日期等内容，增加原因、备注按照表格下面的说明填写。单位要加盖公章，并留下经办人及电话。如果是走招工手续进入企业的，要有就业机构盖章。报到、调入等不需要就业机构盖章。 3、劳动合同（一式两份）。劳动合同要用济宁市人力资源社会保障局规定的文本。