80-90后员工理公开课.docVIP

80、90后员工管理公开课 主讲：蒋小华 课程时间： 2012年12月22日 上海 2013年07月20日 杭州 2013年12月7日 上海 参训对象：董事长、总经理、副总、各部门经理、主管、新提拔管理人员、从技术人才转型到管理的人员、储备管理人员以及想在执行水平上提升的各界人士。 授课方式：内容讲、案例分析、、 参训费用：1800元/人 费用包含：中餐、培训教材、茶水、糕点 主办单位：华略管理学院 行课网 课程说明： 《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，80后出生的年轻人尽管初入职场，却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后他们有些手足无措…… 如今，8090后已渐渐成为职场的主力军，不少已走向企业的核心岗位，新进入职场的一般属于90后一代。这代人的个性与行为习惯与70后的人员差别很大，甚至与不少企业的核心价值观、用人标准大相径庭。管理者们同时也在疑惑： 为什么学习了大量的管理知识，参加了不少管理培训，却难以管理80、90后？ 为什么邀请名师给8090后员工做过很多“洗脑”式的培训，仍然没见改观？ 为什么团队凝聚力、员工忠诚度、工作敬业度、人员流失率……越来越糟糕？ 为什么员工缺乏感恩的心、吃苦耐劳的精神，管理者很难理解，不知该怎么办？ 为什么员工在挑剔上级、抱怨企业，而管