王熙凤管理之道.docVIP

王熙凤、贾探春管家之比较 * 红楼梦 中, 管理贾家的重担先后落在王熙凤、贾探春的肩上。可以说, 两人的管 家能力都很强, 都能严格管理。所不同的是王熙凤管家是专制独断式、传统的!人治?方式; 贾探春管家是民主协商式、创新的! 法治?方式。就管家者的品德而言, 王熙凤假公济私、雁过拔毛,肆无忌惮地以权谋私、行贿受贿、盘剥众人, 不择手段地攫取财富。贾探春廉洁无私、严于律己、不贪图一点小便宜。两人管家都曾经取得很好的效果, 但最终都以失败告终, 无力挽救将倾的封建大家庭的大厦。比较王熙凤和贾探春管家, 有红楼梦 中描绘的贾府是!昌明隆盛之邦, 诗礼簪缨之族, 花柳繁华之地, 钟鸣鼎食之家 , 人口众多、应酬频繁。掌管这样的世袭贵族和皇亲国戚之家决非易事。然而, 贾府管家的重担却先后落在了两位裙钗的肩上。前有长著一双丹凤三角眼, 两弯柳叶吊梢眉, 身量苗条, 体格风骚?的少奶奶王熙凤; 后承三小姐贾探春。同为女管家, 两人的管家能力、管家方式、自身的品德、管家的效果却不尽相同,试从四个方面做个比较。 一、管家的能力 就管家的能力而言, 王熙凤和贾探春都是能力出众的。两人都能清晰敏锐地发现问题, 采取积极有效的措施。这是她们管家能力最主要的体现。王熙凤正是凭着精明强干, 深得贾母和王夫人的信任, 成为贾府的大管家。她! 少说些有一万个心眼从小就有杀伐决断的本领, !是脂粉队里的英雄, 连那些束带顶冠的男子也不能过你, 都是对她能力的赞赏和肯定。她亦不负重望, 把一个荣国府治理得井井有条。最突出表现她管家能力的就是第13回王熙凤协理宁国府。王熙凤刚接手国府, 就敏锐地发现宁国府的五大弊端: 一是人口混杂, 遗失东西; 二是事无专管, 临期推诿; 三是需用过费, 滥支冒领; 四是任无大小, 苦乐不均; 五是家人豪纵, 有脸者不能服钤束, 无脸者不能上进。?然后, 她对症施药, 加以整顿: 首先是分班管事, 职责分明; 其次精细考核, 不容混冒; 第三赏罚严明, 树立威信。扭转了宁府的乱局, 使各项事务有条不紊地进行下去。她的管理立竿见影宁府中人才知凤姐利害, 自此各人兢兢业业, 不敢偷安。这一切与尤氏的不能料理事务形成鲜明的对比, 有力地烘托出王熙凤的才能和胆识。贾探春精明能干、有志向、能决断, 才自清明志自高的她在贾府的元迎探惜四姐妹中一枝独秀。 在王熙凤生病期间, 她临危受命, 接过管家的担子。第56 回!敏探春兴利除宿弊最能显出探春管家之才、坚毅性格。她一接管家大任, 首先就对财政开支上的三种宿弊开刀, 第一刀针对的是自己舅舅不合理的丧葬补贴。她坚持按照制度, 查明旧账, 依照往例处理, 既回击了别人的故意刁难, 又不怕与生母发生当面冲突, 鲜明地表现了她的坦荡胸怀和无畏的战斗精神。第二刀砍的是包括她自己在内的公子小姐们重复支付的月钱。此刀引起广泛影响, 显示了探春敏锐的观察力和魄力。第三刀则是改革大观园的管理办法和副业收入分配办法, 以调动园中众婆子的积极性, 做到增收节支, 由原来消费型向生产与消费型过渡, 变支出为收入。她以处事的果断干练显示出了她卓越的管家才干。同时, 两人管起家来都有 巾帼不让须眉的魄力、自信, 希望有机会像男人那样施展自己的才能。第13回当贾珍求王夫人让王熙凤到宁国府帮忙时, 王夫人心里没底, 凤姐却道: ! 有什么不能的。外面的大事已经大哥哥料理清了, 不过是里头照管照管, 便是我有不知道的, 问问太太就是了。显得多么自信! 而探春在第55回中, 说: !我但凡是个男人, 可以出得去, 我必早走了, 立一番事业, 那时自有我一番道理。这正是要实现!自我?价值的心声, 她也渴望着能担起重托, 显露了魄力和气度。可以说, 在管家的才能上, 贾探春虽然没有王熙凤的老辣、八面玲珑, 但她并不比王熙凤逊色。第55回王熙凤评价探春: ! 他虽是姑娘家, 心里却事事明白, 不过是言语谨慎; 他又比我知书识字, 更利害一层了。可谓自叹不如。探春管家后, 贾府中的众人先是都不在意, 比凤姐儿前更懈怠了许多只三四日后, 几件事过手, 渐觉探春精细处不让凤姐, 只不过是言语安静, 性情和顺而已。 二、管家的方式 在管家的方式上, 王熙凤、贾探春都能严格管理。不同的是王熙凤是专制独断式、传统的人治方式; 贾探春是民主协商式、创新的法治方式。 王熙凤的严格管理是有目共睹的。荣国府在王熙凤的严格管理下, 一切都井然有序, 有章有法。宁国府里, 敬老爷不管事、珍爷不正经、尤氏好性儿, 使家人仆妇不听调度。王熙凤一到宁国府, 传齐家人媳妇, 订下规矩, 坚决执行。她说道!既托了我错我半点儿, 管不得谁是有脸的, 谁是没脸的, 一例清白处治?。她按花名册分派任务, 什么职责、如何行使, 脱岗渎职、如何惩治, 说得明明白白; 她当着宁