6.2013工会工作报告.docVIP

五九七医院十一届三次 职工民主大会材料之二 服务发展 建家园㈡创先争优 展时代职工风采 2012年，医院工会以“创争”活动和“学做”活动为载体，提出了打造特色职工团队的工作目标。借助文化资源共享、职工书屋、职工业校积极打造“学习型工会组织”和标准化工会，通过组织培训、集中学习、远教助学、周四讲堂，达到了学习规范化、制度化，组织职工学习了《婚姻法》、《工会法》、《女职工劳动保护特殊规定》等法律法规，医院工会聘请退休老书记白建蓉为职工上了一堂《中国共产党的发展史》和“优质服务我先行、我与医院同发展”理论宣讲。农场党委副书记付灵浦一行为医院党员干部上了一堂“走基层、转作风、提素质”思想政治课，组织职工学习了吉炳轩讲话、总局党委书记隋凤富的讲话等，通过学习，提高了党员干部的思想道德素质，为更好地开展职工工作起到了助推作用。医务办、护理部组织每周四为业务学习日，使学习成为常规化、制度化。在全院职工中上下形成了自觉学习、愿意学习的良好氛围，2012年，工会配合各部门开展黑板报比赛四次，出板报10期，开展学习心得展两次，廉政警言硬笔书法比赛一次，为职工学习搭建了平台。 ㈢搭建平台 积极开展劳动竞赛 医院工会以“建功在医院、和谐促发展”为主题，积极开展劳动竞赛，动员和组织职工以赛促学、以赛促训、以赛促提高，最终达到提高职工素质，培育优秀人才，促进整体管理水平上台阶的目的，医务办组织开展了病历书