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“会计轮岗”与防止“螺丝钉”生锈 李俊和 财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。实行有计划的会计轮岗，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，内部会计控制防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他（她）们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路新思想。保持会计资料的正确可靠。定期轮岗,可以强化复核、核对机制复核、核对是内部会计控制的基本内容,贯穿于整个会计业务处理的全过程。《中华人民共和国会计法》《内部会计控制规范》《会计基础工作规范》使企业实现经济效益最大化实行相互分离，相互制约程序，明确会计资料定期进行内部审计的办法和程序中饱私囊，是采取“走出去”、“开眼界”，取人之长，补己之短的好办法，开展相互监督，相互检查，既当监督者，又当被监督者的好举措，有利于相互促进，相互提高同时为了促进会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质，增强会计人员的危机意识，打造具有凝聚力的团队，更好的服务各项工作进一步加强党风廉政建设，有利会计委派制监督职能的发挥，强化会计人员拓宽其业务知识面，提高处理复杂问题的能力，推动会计委派工作制度化，规范化起到很好的作用 1