2012 教学部工作1月月报.docVIP

北大新学堂教学部工作月报 报告人: Nancy Helen 报告时间：每月最后一天下午6点之前 2012年1 月1 日 至1 月31 日 　 一．本月新进学员数量： 按级别及老师分： 请注明老师和级别情况 P级 S级 2 Nancy Helen A级 1 Helen B级 C级 二．本月请假学员数量及教学部整体请假人数： 请假学员 S级 樊昕宇1.1 S级 程悦 1.8 S级 丁森、程悦、樊昕宇1.15 A级 刘淑琪 1.8 S级 王照权 1.1 1.8 为第几次请假以及请假时间长度 如教学部整体请假比例超过10%, 请分析原因和提出应对措施 教学部无请假情况。 三．本月邀约学员及试听课情况 邀约学员数量： 27人 四．各tutor情况 本月所带学员数量 与本月授课课时量 Helen 学员数：8 课时数：42 Nancy 学员数：5 课时数：6 中心基地教学主要问题 学员不足 危机预测及预案 宣传力度不够，加紧时间邀约 奖励制度执行不够严谨 本月中心基地教学已改进方面 游戏种类增加，活跃充实了课堂 待改进方面 学生之间的互动协调 整改期限 1个月 教学部与各部门的沟通协调 联合外教上宣讲课 需要教学总监协助协调的工作 备课时间安排 学员回访追踪情况 良好 中教工作情况总结 良好 外教上课质量情况 准备不充分、互动性不够 Follow UP情况 每周一次， 本月教学部营销贡献 按老师分 教师姓名 本周营销贡献 本月累计营销贡献 完成比例 helen 3036元 教学部营销情况 本月教学营销指标 本周完成 本月累计 完成比例 占中心基地营销比例 教学营销情况分析 包括营销举措,如教学部营销任务完成低于70%, 请分析原因并提出解决方案 人手不够，力度不够，时间不够 附：本周教师例会纪录（Next page） 教学部例会记录 部门 教学部 主管 时间： 年 月 日 入会人员 缺席人员缺席原因 主 题 会议内容 （讨论或学习的主要内容、问题及主要解决办法、每人发言的主要内容等）