“水厂铁矿五四红旗团支部”事迹呈报表.docVIP

附表1 “水厂铁矿五四红旗团支部”事迹呈报表 拟上报级别：首钢级 支部名称 矿业公司水厂铁矿穿爆车间团支部 支部书记姓名 陈宇剑 政治面目 团员 任职时间 2011年10月 团员数 12 28岁以下适龄青年数 17 团员申请入党数 5 28岁以下党员数 5 35岁以下青工数 30 申请入团数 2 受 过 何 种 奖 励 主要事迹 2011年穿爆车间团支部不断解放思想，紧密围绕经营生产实际，不断激发广大职工的积极性和创造性，圆满完成全年各项任务。在班子建设上能够定期召开团员大会，班子成员能够密切联系团员青年，具备较高的政治觉悟、优良的工作作风和为团员青年服务的思想，并且了解共青团工作的基本方法和基本思路。在队伍建设上，团支部重视和加强发展团员工作，重视团员的教育和团籍的管理工作，积极开展“推优”工作，能够充分调动广大团员的工作积极性，不断增强广大团员的团员意识，发挥其模范作用。支部整体战斗力强，团员发挥作用好，支部团员无违法违纪行为。在“三创”、“双五”活动中，青年生力军作用明显。团员申请入党比例达到50％以上，适龄青年申请入团比例达到50％以上。在开展活动上积极参与爆破质量攻，组织青工参与爆破技术攻关课题项目4项，形成论文3篇，其中《爆破后冲控制研究》论文，在中深孔爆破范畴学术上和实践上均有重要意义，在矿业科技通讯上发表。为提高新上岗的职工技能水平，落实好技能培训，团支部协助编写完成了《牙轮钻司机手册》，通过对《牙轮钻司机手册》学习培训，组织17场次的竞赛活动，促进岗位人员技术操作水平迅速提高，9-12月份设备故障率均降低了30%。为促进技术进步，提升企业竞争能力，车间2011年广泛开展了科研与技改项目的评选活动，重新规范了《穿爆车间好建议奖励办法》，制作好建议征集箱，在网页上开办了好建议招贤榜，对生产、设备上的难题组织招标，每季度组织评定表彰。全年共收集青工科研与技改项目7项，表彰了5项。团的活动生动活泼，得到团员青年的认可，在季度“达标创优”评比中表现突出。 基层（直管单位） 党委审查意见 各子公司团委 审查意见 首钢团委 审查意见 （盖公章） 年 月 日 （盖公章） 年 月 日 （盖公章） 年 月 日 附表2 “水厂铁矿优秀团员”事迹呈报表 单 位 矿业公司水厂铁矿 穿爆车间 姓 名 候存成 性 别 男 出生年月 1987.03 文化程度 大学 政治面目 团员 岗位职务 爆破专工 民族 汉 入党/团时间 1998年4月 职 称 受 过 何 种 奖 励 主要事迹 该同志2011年不断解放思想，紧密围绕经营生产实际，不断激发广大职工的积极性和创造性，配合车间圆满完成全年各项任务。在班子建设上能够定期召开团员大会，班子成员能够密切联系团员青年，具备较高的政治觉悟、优良的工作作风和为团员青年服务的思想，并且了解共青团工作的基本方法和基本思路。在队伍建设上，该同志重视和加强发展团员工作，重视团员的教育和团籍的管理工作，积极开展“推优”工作，能够充分调动广大团员的工作积极性，不断增强广大团员的团员意识，发挥其模范作用。支部整体战斗力强，团员发挥作用好，支部团员无违法违纪行为。在“三创”、“双五”活动中，青年生力军作用明显。团员申请入党比例达到50％以上，适龄青年申请入团比例达到50％以上。在开展活动上积极参与爆破质量攻，组织青工参与爆破技术攻关课题项目4项，形成论文3篇，其中《爆破后冲控制研究》论文，在中深孔爆破范畴学术上和实践上均有重要意义，在矿业科技通讯上发表。为提高新上岗的职工技能水平，落实好技能培训。 基层（直管单位） 团委审查意见 基层（直管单位） 党委审查意见 各子公司团委 审查意见 首钢团委 审查意见 （盖公章） 年 月 日 （盖公章） 年 月 日 （盖公章） 年 月 日 （盖公章） 年 月 日 附表3 水厂铁矿青年创新团队推荐表 单 位：矿业公司水厂铁矿穿爆车间 团队名称 矿业公司水厂铁矿穿爆车间技术创新团队 人 数 11 平均年龄 27 主要负责人 袁广玉 工作岗位 点检员 指导员 裴群生 指导员岗位 车间主任 参与的主要项目名称 YZ-55钻机钻杆改造 主要的创新点 创新牙轮钻机技术改造 所获荣誉 穿爆车间在用YZ-55钻机10.1米钻杆2010年以前生产工艺为铆钉加焊接方式，此种钻杆的使用弊端是钻杆使用寿命即将到期、磨损到限时，容易造