录像反思法如何促进幼儿教师的专业成长.docVIP

录像反思法如何促进幼儿教师的专业成长 　　美国学者舍恩认为，人们职业水平的提高，最重要的渠道不是离开职业活动的专门学习，而是在职业实践中不断反思。美国心理学家波斯纳则提出了一个教师成长的公式：经验+反思=教师成长。我国著名教育学家叶澜教授也指出：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写多年的反思就有可能成为名师。”可见，自我反思是教师专业知识和专业能力的重要来源，是教师专业自我发展的有效路径和方法。 　　为了进行有效的体验和反思，我们可以通过录像反思法来进行，录像可以真实、直观地再现幼儿教师和幼儿在活动中的各种表现，使我们能作为一个旁观者清晰地看到我们在活动中的优势与不足，再通过讨论与反思来进行提高，如此有的放矢，极具针对性地反思，效果的显著性自是不言而喻的。 　　1 录像反思法在幼儿园一日生活中的运用 　　幼儿园一日生活包括了晨间接待、一日三餐、盥洗、点心、午休、离园等环节，我选取了三个有代表性的环节通过录像来进行观摩、研讨、反思、总结提炼以及应用，取得了显著的效果。 　　幼儿来园是幼儿园一日生活的重要组成部分，是开启幼儿愉悦情绪的重要时机，也是师幼个别化互动和及时对幼儿实施养成教育的有效途径，更是建立良好家园关系的宝贵契机。因此，我拍摄了九个班级的晨间接待情况，通过录像来反思一下老师们在晨间接待这个环节的优势及存在的问题。 　　在录像中，老师们发现了在迎接幼儿及与幼儿沟通上，有的教师非常热情、主动，对情绪不好的幼儿用游戏的口吻或用幼儿感兴趣的事物转移幼儿的注意力，中大班的教师则指导幼儿自主选择、参与游戏活动；有的教师则忙着整理教具、材料，对待幼儿、家长不够热情；有的教师不组织幼儿任何晨间活动，让幼儿生等着吃饭。 　　在与家长的沟通上，有的教师细心与家长交接幼儿的衣物、药品，向家长肯定孩子的进步，耐心回答家长的询问；有的教师在家长交代事情时不认真倾听，简单敷衍；还有的教师只与个别家长交谈，忽略其他家长。 　　观看完录像后，老师们展开了热烈的讨论，好像作为一个旁观者更能发现问题的所在，最后，我们总结归纳出十条晨间接待时教师的适宜行为。 　　（1）幼儿相对集中来园时，站在活动室门口，面向幼儿和家长来的方向。 　　（2）看到幼儿和家长迅速迎上去。 　　（3）面带微笑，主动向幼儿和家长问好。 　　（4）对情绪不好的幼儿如哭闹、不爱来园等情况给予安慰。 　　（5）认真进行晨检：摸头、看手等。 　　（6）主动向家长询问幼儿情况，耐心倾听家长的嘱托。 　　（7）细心与家长交接幼儿的衣物、药品等。 　　（8）向家长肯定孩子的进步。 　　（9）指导幼儿晨间活动，鼓励幼儿自主选择、参与游戏。 　　（10）提醒幼儿：家长离开时，对家长说再见。 　　2 录像反思法在幼儿游戏活动中的运用 　　课间操一直是幼儿户外活动的开始，可老师们总是拖拖拉拉地带着幼儿出现在操场，为此，我有意录了一段老师们带着幼儿出操和做操的场景。 　　幼儿园最初规定十点十分是做操的时间，我十点零五分拿着录像机来到操场，做了如下记录： 　　10：05 开始录像，中二班已经在操场上活动。 　　10：08 保教处老师开始播放出操的音乐。 　　10：11 大三班下楼，出现在操场。中二班、大三班开始整队，教师组织幼儿站好做操队列。 　　10：13 大一班、中一班出现在操场，幼儿站好做操队列。 　　10：15 小一班下楼，站好做操队列。 　　10：16 小二班出现在操场。 　　10：18 中三班下楼做操。 　　10：19大二班急匆匆站好队列。至此，幼儿园九个班级全部站好队列。 　　10：20 开始做操。 　　10：30 做操完毕，各班幼儿在教师的组织下户外活动。 　　11：00 各班老师带领幼儿陆续回到教室。 　　教学研讨时，当我把这段录像播放给各位老师，看到各班用了12分钟站队，而做操只用了10分钟，尤其是最早出操的中二班，一直在操场上等了15分钟才开始做操。看着看着，老师们不自觉地脸红了起来，教研组长也不用多说什么，直接确定了十点整为做操开始时间，不会等待。 　　第二天十点整课间操开始时，有一个班级迟到，按照昨天的规定，其他班级并没有等待这个迟到的班级，他们赶到时，我们已经开始做第二套操了。第三天十点整，全园九个班级全部列队站好，开始做操。 　　3 录像反思法在幼儿教育活动中的运用 　　幼儿园的教育活动是幼儿在园生活的最重要组成部分，教师的专业素养在教育活动中常常体现地淋漓尽致，而提高教师教育活动的组织能力，研讨课、观摩课的录像反思无疑是非常好的手段。 　　经验是可以复制的，教师想要成长，观摩课便是学习的重要途径。在教育活动的录像反思中，我分成两个方面来进行，一方面把园里老师的课程录下来，请老师