——仙降镇中学210学年第一学期学校工作意见.docVIP

夯实基础促发展，彰显特色求提升 ——仙降镇中学2010学年第一学期学校工作意见 一、指导思想 新学期，学校工作要以党的十七大精神和十七届四中全会精神为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真落实市局学校工作会议精神，以“狠抓常规，规范发展，提高质量”为思路，重点抓好学校德育、教学质量、特色三方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，致力于建设群众满意的农村优秀学校。 二、工作目标 1、加强党风廉政建设和行风建设，加强行政班子队伍建设，加强师德教育，强化师德责任，提高全体教师的职业道德修养和业务水平，全面提升学校形象。 2、全面细化学校管理各项工作，使其逐步达到制度化、规范化、人文化、特色化的要求，走精细化管理之路，凸显学校的教育教学和管理特色。 3、以绩效工资为杠杆，全面提速教师队伍。加强骨干教师队伍建设，充分发挥高级教师、骨干教师、教坛新秀等各类优秀教师的引领和辐射作用，建立健全有利于骨干教师和优秀班主任脱颖而出的工作机制。 4、注重德育工作的有序性、针对性和实效性，加强学校与社会、家庭的联系，以校园文化建设牵线搭桥，以艺术节、读书节、校运动会等为平台，培养学生的实践能力和创新意识，促进学生主动发展。 5、深化教学改革，全面提高教学质量。小学升初中入学率达99%，在校生巩固率达99.85%以上，毕业率达99.5%以上，继续重视后20%学生，建立健全培优补差制度。 6、搞好校园绿化、美化、净化工作和校园基础设施的完善工作，使之更具人文气息，树立绿色学校形象。 7、积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子，不断提高后勤人员的服务意识、服务质量和服务水平。 8、以国务院推行的义务教育阶段教师绩效工资为依托，进一步健全教师考勤考绩制度，进一步提高教师福利待遇。 9、全面推广学校自动化办公系统，实行网上办公。 10、加强社会治安综合治理、传染病防控等工作，确保全学期无重特大综治与安全事故。 11、争取上级有关部门的支持，积极推进学校塑胶跑道的建设；厉行节约，反对浪费，积极构建节约型学校；加大投入，强化管理，积极打造富有人文气息的校园文化环境。 三、主要工作及措施： （一）加强管理，创新机制，实现学校工作新发展 1．充分发挥学校领导的核心作用。本学期学校继续实施行政绩效考核，对学校领导的工作提出更高的要求：要加强理论学习，树立良好的威信，增强自己的人格魅力；要发挥表率作用，时时处处起带头作用，树立起良好的风气；要增强团结，发挥出团队作用；要牢记管理即服务，为教师办实事、送温暖；要讲奉献，以学校利益为重；要加强工作的积极性和主动性，不等不靠，创造性地干好自己的工作；要增强法律意识，学法、用法、执法，依法管理学校。 2．大力弘扬优良师德师风。本学期要继续深入开展师德学习活动，要以暑期师德培训为契机，大力弘扬教书育人、为人师表的优良师德师风。严格治理乱办班，乱带生，乱收费现象。不断规范教师的教育教学行为，杜绝使用教师忌语，严禁歧视学生，引导全体教师树立职业形象。全校教师要树立学校利益至上，服从学校工作安排的集体观念。 3．继续发挥工会的民主监督作用。要认真贯彻民主集中制原则，规范重大问题民主议事、科学决策机制，坚持“集体领导、民主讨论、个别酝酿、会议决定”原则。工会要起到桥梁纽带作用，切实引导教师树立主人翁意识，为学校发展献计献策。 （二）立足基础，彰显特色，实现德育工作新进展 1．抓好德育队伍建设加强班主任队伍建设。注重选拔班主任，重点选拔事业心强、师德高尚、能力突出、能得到学生和家长认可的教师担任班主任工作同时，更加注意班主任的培养和提高，班主任例会，明确学习目标，不断充实学习内容；经常将班主任工作中的新信息传递给班主任，要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法，融入自己的工作中；加强青年班主任的培养工作，开展“结对子、传帮带”活动。继续实施班主任考核制度和评比制度，并与班主任挂钩。要加强学生干部队伍建设。负责定期对学生干部进行统一培训，致力于提高他们的工作积极性，培养他们的工作能力，从而形成一支有能力、求荣誉、讲效率的学生干部队伍。　　1、规范办学行为，实现“提质减负”要求。端正办学思想，规范办学行为，严格按课程计划开齐课程开足课时，注重学生全面发展，切实减轻学生过重课业负担，全面深化课程改革和实施素质教育。大力开展阳光体育运动和体育大课间活动，大力实施特色兴校战略，突出体育艺术教育特色，走特色化发展路子。加强综合实践课程的开发和研究。通过案例研究，逐步形成研究性学习的几种基本课型，鼓励教师大胆拓展和创新，形成个性化的教学方式。要重视能力培养，促进素质教育工作的深入实施，实现全体学生的全面提高。 　　2、以绩效工资为杠杆，全面提速教师队伍。一要加强领导班子建设，努力建设一支有教育思想、有正气、