关于2009届学顶岗实习安排的原则意见.docVIP

关于2009届学生顶岗实习安排的原则意见 根据《河北化工医药职业技术学院顶岗实习教学管理规定》文件精神，结合2008年顶岗实习的情况，制定2009届毕业生顶岗实习的原则意见： 一、2009届学生顶岗实习的教学组织和管理原则上按照12月16日教务处、招生就业指导中心、学生处、系部主任联席会会议精神执行。 二、各系须成立由主任担任组长的顶岗实习工作领导小组，负责本系顶岗实习工作的组织与管理。 三、学生顶岗实习单位由学院联系和学生个人联系相结合；各系必须保证第六学期开学一个月内，落实所有毕业生的顶岗实习单位；第六学期第五周将毕业生顶岗实习安排报教务处。 四、对于对口升学和其他情况的学生，各系要安排指导教师指导做毕业课题。 五、各系要加强校内外指导教师的落实与监管力度，切实将指导教师的职责落实到位，保障顶岗实习的工作质量。一名校内指导教师指导学生人数原则上不超过45人。 六、各系要结合专业和实习单位的特点加强对学生进行岗前教育，做好思想教育工作，保障学生实习工作的顺利进行。 七、各系要加强对学生的监管，保证指导教师与学生的定期沟通，确保信息沟通畅通。 八、顶岗实习需填写的有关表格见附件，请各系布置指导教师和学生按要求填写。 九、第六学期第十三周，学生要向学校指导教师交纳有关材料：《顶岗实习手册》、《顶岗实习的岗位技术总结报告》、顶岗实习总结的佐证材料1）顶岗实习的单位、岗位和从事的主要技术性工作（简要介绍）；2）顶岗实习中本岗位所涉及的技术要求和设备技术参数（简要说明）；结合专业知识，总结本岗位技术工作，对其过程进行详细、严谨的论述提出自己的见解。顶岗实习总结的佐证材料1）实习单位对毕业生的聘用意见等2）实习过程中独立或与人合作完成的技术改革和创新成果及其实习单位的鉴定证明3）实习过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作（或项目）内容及其实习单位提供的证明。4）实习过程中因成绩显著而获取的实习（或就业）单位奖励及证明材料。 班 级 姓 名 学 号 校内指 导教师 姓 名 性别 职称 E-mail 联系电话 实习单位 实习岗位 单位地址 省(自治区、市） 县（市） 实习时间 年　月　日～ 　年 月　日 实习岗位 描述或 单位概述 企业指导教师 姓名 性别 出生年月 职务 技术职称 工作年限 E-mail 联系电话 备 注 顶岗实习指南 一、实习的目的和意义 顶岗实习是专业学习历程的一个重要组成部分。顶岗实习的主要目的是培养学生的职业能力，掌握未来所从事职业应具备的岗位能力，包括专业技能、方法能力和工作态度（职业道德）等。通过顶岗实习，使学生达到从业基本要求，积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。 二、实习纪律和要求 实习学生具有双重身份，既是一名学生，又是实习单位顶岗的一名员工，因此，实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下: 1、实习学生应牢记“安全第一”，必须严格遵守企业安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生。 2、要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格。 3、认真做好岗位本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。 4、在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。 5、服从领导，听从分配，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。 6、经常保持与学校的联系，每2周至少要与指导教师联系一次，汇报实习情况；注意校园网及学院教务处网站上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长，并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。 7、学生工作学期顶岗实习期未满，原则上不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特殊情况，需中途调换实习单位，需征得所在系及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换实习单位，实习成绩以零分记。 8、在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。 三、实习期间应完成的教学任务 1、每周应至少撰写一篇实习周记。 2、撰写工作学期顶岗实习工作报告或岗位生产工艺流程，字数不少于5000字。 3、完成指导教师布置的其他作业。 四、顶岗实习的岗位技术报告撰写要求 1、报告格式要求： （1）标题：《顶岗实习的岗位技术工作报告》，可以自拟副标题。 （2）标题下面写明系、专业、班级、学号、姓名、指导教师、完成时间等。 （3）报告采用A4纸，打印或手写均可，装订规范整齐。 2、