三玄的奥秘汇编.ppt

* 励人之慧 1.破解：什么样的团队能够创造出最佳绩效？ 2.MWM?匹配方法介绍 3.如何运用FACES行为基因能量差异调整“心灵契约”的频道 4.如何运用FACES行为基因能量差异调整与上司建立“心灵契约”的频道？ * 5.如何运用FACES行为基因能量差异调整与下属建立“心灵契约”的频道？ 6.如何运用FACES行为基因能量差异找到“心灵契约”的“密码”？ 7.解码：成为一名优秀的管理者的关键密码---提升“员工敬业度”的途径！ * 课程具有“以一当十”的培训功效，即用一堂课的代价实现破解当下多种困局的神奇效果！《破局》是李老师三玄系列课程之：《破局》、《做局》、《合局》中的第一阶段课程 俗话说：授人以“鱼”不如授人以 “渔”！ 三玄的奥秘 用心法打开无为而治的法门 　 主讲嘉宾： 李东阳 先生 亚洲超级能量学创始人 新式NLP潜能训练师 中国经络养生培训师 中华文化灵魂布道师 香港一心国际教育机构金牌讲师 人生使命：以最短时间，帮助最多人获得能量、健康、财富、快乐和成功！让每一个中国人都学会能量学！使中国在21世纪成为世界第一强国！ * 课程大纲 第一单元：用人之道（如何能让员工能自动自发地去工作？） 第二单元：识人之智（如何触动员工的感觉和发现天赋优势？） 第三单元：励人之慧（如何匹配能让员工爱岗敬业扬长避短？） * 用人之道 智慧破解： 应用解码：破解不同年代员工群体的管理密码： 案例解码： 破解玄机：实现【无为而治】的方法公式； 案例分享： * 6.破解执行力不强的“核心开关”； 7.破解让员工自动自发的方法； 8.实战方法解密： 9.破解：凝聚力的关键密码； 10.分析与员工进行“心灵契约”的方法： * 智慧破解： 破解【无为而治】的奥妙； 揭开员工自动自发的玄机； 揭晓信徒拜佛背后的内涵； 解开“心灵契约”的密码； 破解【自动自发】的智慧法门：水性理论； * 应用解码：破解不同年代员工群体的管理密码： 60后群体自动自发的管理密码； 80后群体自动自发的管理密码； 90后群体自动自发的管理密码； * 案例解码 电影《阿凡达》带给我们的管理启示 * 电影《盗梦空间》带给我们的管理启示 * 你主动去做足底按摩的行为背后的智慧启迪 * 女人每天化妆行为背后的智慧启迪 * 求人办事行为背后的智慧启迪 * 毛泽东不带枪行为背后的智慧启示 * 案例分享 离职面谈带给我们的启示； 危机沟通带给我们的启示； 腾讯的商业模式对管理员工的启迪； 奇虎360的商业模式背后的玄机 * 案例分享 各国军服更新款式背后的管理玄机； 国共军队在战争年代军官的管理行为带给我们的管理智慧； 中国改革开放经济腾飞背后的管理密码 * 让员工自动自发的方法 破解：广州恒大俱乐部高绩效结果背后的奥秘； 破解：刘关张桃园三结义背后的凝聚人心的智慧； 案例分析：王老吉、红牛、脑白金营销成功背后的奥秘； 破解：管理者的产品是什么？ 破解：畅销产品及凝聚人心的三重价值 （功能、体验、心理）； * 实战方法解密 如何让规章制度被员工自动自发地落地执行？ 如何让员工与上司拥有共同的梦想？ 如何让员工主动对结果承担责任？ 如何让新员工自动自发地努力进取？ 如何让老员工自动自发地努力上进？ * 让员工自动自发的方法 破解：可口可乐广告背后隐藏的心理玄机； 揭秘：员工对企业的价值如何界定？ 揭秘：企业对员工的价值如何塑造？ 破解：同工应该同酬吗？ * 识人之智 如何快速识别一个人的“天赋密码”