卫生监督所201年目标责任书.docVIP

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卫生监督所201年目标责任书

永昌县卫生局卫生监督所 二○一二年综合目标管理责任书 管理单位:永昌县卫生局 局长(签名): 责任单位:永昌县卫生局卫生监督所 所长(签名): 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 行 政 管 理 20 分 1、组织机构健全,建立健全并落实各项规章制度和岗位责任制,落实所政务公开制度并及时更新相关内容。 4 1、根据实际,各类组织机构不健全扣0.5分,每月至少召开1次职工会议。少1次扣0.5分。 2、工作制度和岗位职责不完善扣1分。 3、未落实所务公开制度扣0.5分,所务公开内容未及时更新扣0.5分。 查看相关的证件、相关制度、有关文件及相关会议笔记。 2、认真完成上级安排的各项工作任务,按要求参加各类会议,全年完成2篇(次)对外宣传报道,开展2次文化娱乐活动。 6 1、未完成上级安排的各项工作任务,少一项扣0.5分。 2、未按要求参加各类会议,扣0.5分。 3、未完成宣传报道少1篇扣1分。 4、开展文化娱乐活动少1次扣0.5分。 1、查看相关文件、宣传报道资料(含影像记录) 2、依据卫生局掌握的情况 3、结合实际认真制定本单位中长期发展规划和年度工作计划并组织实施,组织广大干部职工开展政治理论和业务知识学习不少于12次,每年在省级以上刊物上发表专业论文不少于1篇。 4 1、未制定本单位的中长期发展规划扣0.5分。 2、组织干部职工认真学习政治理论及业务知识每少1次扣0.1。 3、未在省级以上期刊发表专业论文扣2分。 查阅工作计划、工作实施方案及工作总结;查看学习笔记、会议记录及专业论文发表期刊。 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 行 政 管 理 20 分 4、加强卫生监督执法队伍建设,积极选派卫生监督员到省市卫生监督机构参加培训。 4 卫生监督员人均参加1次卫生监督执法培训,少1人次扣0.5分。 查看培训文件等资料。 5、组织干部职工开展综治稳定、安全及信访等教育学习并认真开展相关工作,保障生产生活秩序正常。无刑事、治安事件和被盗、失火等责任事故发生,无越级上访事件发生,按照县卫生局等单位的通知要求做好工作情况总结上报,数据统计上报及其他临时性工作和完成临时分派的工作任务。 2 1、未认真落实综合稳定、安全及信访工作的目标责任书扣1分。 2、每月至少组织一次综合稳定、安全及信访等教育学习,要有学习笔记,少一次扣0.1分。 3、发生刑事、治安案件和被盗、失火等责任事故,每发生一起扣0.5分。发生越级上访该项不得分。不按时总结、报表、上报和不完成临时分派的工作视情况扣分。 查看相关资料,查阅学习笔记。 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 卫 生 监 督 执 法 工 作 10 分 6、落实行政执法责任制,开展内部法制稽查,做到依法行政。卫生监督员必须着装整齐、持证上岗、亮证执法,严格按照法律程序进行执法监督。 4 1、未开展内部法制稽查扣1分。 2、违反规定一人次扣0.5分,投诉一人次扣0.5分。 3、未做到着装整齐、持证上岗、亮证执法扣1分。 查阅文件、制度以及相关资料等。 7、卫生执法监督文书书写规范,卫生监督信息报送及时,监督执法文书书写合格率达90%以上,优良率达70%以上。 4 监督执法文书书写合格率、优良率每降低一个百分点扣0.2分。信息报送不及时按实际情况扣分。 查10份执法文书, 抽查卫生监督信息报送资料。 8、建立突发公共卫生事件处理制度,协助相关单位及时调查处理突发公共卫生事件,并按程序要求及时上报。 2 制度建立不完善扣0.5分,无调查处理资料或档案扣0.5分,未按程序要求上报、总结扣1分。 查阅相关资料。 公共场所卫生监督15分 9、掌握全县公共场所经营单位基本情况,做到底子清、数据明。 2 无相关数据扣2分,掌握不清楚扣1分。 查阅相关资料。 10、公共场所经营单位《卫生许可证》持证率达到98%以上,人员《健康证》持证率达到95%以上。 4 持证率每项每降一个百分点扣0.2分。 抽查10户公共场所经营单位。 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 公 共 场 所 卫 生 监 督15分 11、公共场所户均监督2次以上,并监督落实各项卫生制度和消毒措施 2 达到要求得2分,监督户次数达不到2次扣1分,公共场所未落实卫生制度和消毒措施扣1分 查阅相关资料、记录

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