安徽国防科技职业院教师岗位设置及首次聘用实施细则.docVIP

安徽国防科技职业学院教师岗位设置及首次聘用实施细则 （征求意见稿）  为做好我院教师岗位的设置、聘用和管理工作，根据《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发[2008]17号）和《安徽国防科技职业学院岗位设置与聘用实施方案》等文件精神，特制定本实施细则。 一、教师岗位设置情况 学院按照核定编制设置专任教师岗位190个，占专业技术岗位的85%，占学院总岗位的64%；共分为12个等级，即二级至十三级，最高等级为正教授二级。 二、教师岗位基本任职条件 （一）具有良好的思想政治素质，贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，遵守国家的法律法规和学校的规章制度。 （二）具有良好的职业道德，严谨治学，爱岗敬业；以学生为本，教书育人；学风端正，为人师表。 （三）已获得拟聘岗位相应的专业技术职务，具有高等学校教师资格和岗位所需的专业能力和业务水平。 （四）较好地履行现任职务岗位职责，完成规定的教科研工作任务，任期内年度考核均为合格及以上等次。 （五）具备履行岗位要求的身体条件。 三、教师岗位申报条件 （一）副教授五级岗位 在副教授六级岗位上任职满3年。首次聘用时，受聘副教授职务满6年，并同时具备下列条件（1）-（4）项中任意1项者。 （1）承担省级及以上“质量工程”（人才培养模式改革创新实验区、特色专业、示范实验实训中心、教学团队、精品课程）项目建设（前5名）1项以上；或直接指导的学生个人或团