心理测量练习题一.docVIP

心理测量学第一章 填空题。 1. 一个有效的测验不仅应与其他测同一构想的测验有关，而且还必须与测量不同构想的测验无关。用此种方法确定的效度称 。 2. 我国古代教育家孔子曾把人分为中人、中人以下、中人以上，这实际上相当于测量学中的________量表和 量表。 3. 我国古代教育家孔子按照能力和知识将人分成中人、中人以上、中人以下三等，他说“中人以上，可以语上也，中人以下，不可以语上也。”这种划分包含了_____________的思想。 4. 孟子曾对齐宣公说：“权，然后知轻重；度，然后知长短。物皆然，心为甚。王请度之。”这可以说是关于心理特性的_____________的最早的表述了。 5. 1884年，高尔顿在伦敦的国际博览会上设立了一个_____________，参观者只要付三个便士就可以得到13个有关自己身体素质的信息。 6. 高尔顿最重要的贡献之一，就是把统计方法应用到对个别差异的资料的分析之中，他创造了一种___________________________。 7. 卡特尔于1890年发表了《心理测验和测量》一文，首创了 这个术语。 8. 1905年，________与其助手西蒙（T.Simon）合作完成了世界上第一个智力测验量表______________________。 9. 1905年，世界上第一个智力测验发表了，人们称之为_______________量表。 10 根据测验的对象来分，测验可以分成_____________、___________、_________________。 11. 根据测验的人数来分，测验可以分成________________、___________。 12.根据测验结果的解释模式来分，测验可以分成_______________、_______________________。 13. 所谓误差就是在测量中 的因素所产生的不准确的或不一致的结果。 14. 经典测量理论的数学模型X T+E 中的E为________________误差。 15. 真分数的变异可以分成两个部分：_________变异和___________变异。 16. 根据一组被试在 测验上的得分计算的相关系数即为复本信度。 17.各种估计信度的方法都是对测验的一致性进行估计，但由于误差来源不同，它们研究的侧面各不相同，说明的是信度的不同方面。其中，再测信度可用来估计________________________，复本信度可用来估计_________________，等值稳定性系数可用来估计_______________________，内部一致性系数可用来估计测验跨项目或两个分测验之间的一致性，评分者信度可用来估计测验跨评分者的一致性。 18. 用同一个测验，对同一组被试前后施测两次，对两次测验分数求相关，其相关系数就叫 。 19. 计算被试在新旧两个同类测验上的分数之间的相关，如果相关高，则说明两个测验所测的是相同的特质，这种确定构思效度的方法称为 效度。 20. 根据搜集效标的时间，可以将效标效度分为 。 21. 一个好的效标测量应该符合以下几个条件，它们分别是 ， ， ， 。 22测验的长度越长，测验的信度、效度越 。 二、选择题。 1. 由与测量目的无关的偶然因素引起的变化无规律的误差叫做 。 A．随机误差 B．系统误差 C．被试产生的误差 D．主试产生的误差 2. 用同一个测验，对同一组被试前后施测两次，对两次测验分数求相关，其相关系数就叫 。 A．复本信度 B．再测信度 C．等值稳定性系数 D．内部一致性系数 3. 用两个平行（等值）的测验对同一组被试施测，得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关系数，这就是 。 A．复本信度 B．再测信度 C．等值稳定性系数 D．内部一致性系数 4.用两个平行的（等值的）测验，间隔适当时距施测于同一组被试得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关，其相关系数就是 。 A．复本信度 B．再测信度 C．等值稳定性系数 D．内部一致性系数 5. 指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做 。 A．内容效度 B．构想效度 C．校标关联效度 D．表面效度 6. 通过考察测验 ，可以对测验的难度作出直观检验。 A．分数的分布 B．项目的难度 C．分测验的多少 D．项目的区分度 7.以下四项中不是引起误差的被试内因素是 。 A．应试动机 B．反应倾向 C．生理变化 D．评分记分 8.下面不属于影响测验信度系数的三个重要因素之一的是 。 A．被试样本 B．施测环境 C．测验长度 D．测验难度 9.下列中不是真正效度的是 。 A．内容效度 B．构想效度 C．表面效度 D．效标效度 10.