福建省联合性社会团体评估评分表(规范).docVIP

福建省联合性社会团体评估评分表(规范).doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
福建省联合性社会团体评估评分表(规范).doc

福建省联合性社会团体评估评分表(规范) 评估指标 评分与计分(原) 评定方法与说明 标准分值 自评计分栏 评估小组计分栏 评估委员会计分栏 评分说明 一级指标(原) 二级指标(原) 三级指标(原) 基础条件100分 法人资格35 法定代表人10分 按章程规定的程序选举产生;未兼任其他社团的法定代表人;年龄符合章程规定。有一项不符合规定扣3分 查看有效的社团法人证书、档案等核对登记档案 10 活动资金10分 活动资金不低于3万元(年活动资金是指年未净资产、年活动支出的总和) 查看帐目(近3年的平均值) 5 有独立账户并按规定使用 查看帐目 5 名称5分 名称规范并有单位名称牌子 名称规范、正确表述业务范围、反映协会性质。实地查看 5 办公条件10分 有独立的办公住所。自有产权或租赁(5分),无办公住所(0分) 实地查看并核对办公依据的有效使用权证明 5 配备办公自动化系统(电脑、联网、打印机、电话、传真机,各1分) 实地查看 5 章程15分 章程制定 5分 章程制定或修改经会员(代表)大会表决通过 见会议纪要 5 章程核准10分 章程按规定经过登记管理机关核准 查看章程核准文件及核准印章 10 登记和备案(20分) 登记10分 按规定办理了变更登记手续(变更事项包括:社团法定代表人、秘书长、名称、住所、业务范围、业务主管单位),如有一项未按规定办理变更登记扣5分(无变更情形的不扣分) 查看相关批准文件及登记证书 10 评估指标 评分与计分(原) 评定方法与说明 标准分值 自评计分栏 评估小组计分栏 评估委员会计分栏 评分说明 一级指标(原) 二级指标(原) 三级指标(原) 基础条件100分 登记和备案(20分) 备案10分 按规定办理了备案手续且备案事项完整(备案事项包括:负责人、办事机构、印章、银行账户、章程、会费标准等),如有一项未备案扣5分 查看相关批准文件 10 年度检查30分 按时年检10分 按时参加年检(每年都参加年检,任一年未检则不得分) 查看法人登记证书年检纪录 10 年检合格20分 年检合格(20分)。若任一年基本合格(10分)、不合格(0分) 查看法人登记证书年检纪录 20 内部治理390分 发展规划25分 制定发展10分 制定协会发展规划并贯彻落实 见本届理事会工作规划及相关证明材料 10 工作计划10分 每年有工作计划与总结,缺一次扣5分,扣完为止 见证明材料 10 活动方案5分 制定重大业务活动详细方案 见证明材料 5 组织机构105分 会员(代表)大会10分 会员(代表)大会 按章程规定召开会员(代表)大会并履行职责(见证明材料) 10 理事会、常务理事会20分 按章程规定按时换届(延期换届须经业务主管单位及登记机关批准) 见会议纪要及相关材料 10 理事、常务理事按章程规定产生和罢免,未按章程规定程序产生和罢免不得分 见会议纪要 5 民主决策、按章办事,每年至少召开一次理事会、两次常务理事会,并按章程规定履行职责。未按规定召开的不得分 见会议纪要 5 评估指标 评分与计分(原) 评定方法与说明 标准分值 自评计分栏 评估小组计分栏 评估委员会计分栏 评分说明 一级指标(原) 二级指标(原) 三级指标(原) 内部治理390分 组织机构105分 民主程序15分 按民主程序产生了监事或监事会 见会议纪要 5 监事或监事会认真履行职能 见相关材料 10 办事机构20分 设立了秘书处(办公室)并认真履行职责 见证明材料 5 秘书处(办公室)工作制度健全并认真执行 查看办公场所、见规章制度和证明材料 10 秘书长公开聘任或选举产生 见相关材料 5 分支机构、代表机构25分(未设立不扣分) 分支机构、代表机构按规定登记设立(如分支机构、代表机构应当注销的按规定登记注销) 见证书(或相关注销批准文件) 10 有分支机构、代表机构规范管理的办法 见证明材料(已办注销不扣分) 5 分支机构、代表机构正常开展工作,每年有工作计划与总结 见相关材料(已办注销不扣分 10 党组织15分(不具备不扣分) 符合设立党组织条件的设立了党组织 见建立党组织批准文件 7 党组织活动正常,工作有效 见党组织活动纪录 8 人力资源管理65分 人才队伍建设30分 专职工作人员:有1人的

文档评论(0)

suijiazhuang2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档