培训课件--护士在职.pptVIP

* * * * * * * * * * * * 护士在职培训课件 医院 主要内容 1 护理人员培训的意义 2 护理人员培训步骤 3 护理人员培训形式 4 护理人员培训方法 护士培训既是医院的一种智力投资，也是医院的一种组织行为。培训属于一种教育活动。护理人员的培训应是全员的培训。 5 护士职业素质教育 6 护士考评 1、通过培训教育，帮助护理人员掌握干好本职工作所需要的基本方法和程序，减少护士在工作中犯错误的机会均等，使护理工作更富有成效。 2、帮助护理人员了解护理工作的宗旨、价值观和发展目标等。 3、使护理人员在组织中得到素质的不断提高和职业的不断发展。 一、护理人员培训的意义 二、护理人员培训步骤 1、了解护理人员学习特点 2、需求分析，确定培训目标 3、制订培训教育计划 4、培训内容与现任工作联系 5、实施培训计划 6、评价培训效果 了解护理人员学习特点: 注意帮助护士建立他们自信和自尊 与大家享自己的知识专长和个人经验 回答他们的问题 选择护士工作中可能面对的实际问题 注意提高培训的实效 提供机会 允许护士有机会提问 学习内容针对性 让护士自己形成看法 培训需求分析、确定培训目标 培训者要了解？ 护士需要知道什么？ 与他现在知道和做到之间的差距？ 有潜力做到什么？ 培训需求分析、确定培训目标 护理人员培训需求评估 医院发展层面？ 工作岗位层面？ 护理人员个