培训课件--护理伦理学课程说课.pptVIP

（三）汤普森等的伦理决策模式 1、了解报发生的情况，评估有关的伦理问题，并找出相关的人、涉及的健康问题及所需做的决定。P155讲了十条。 （四）柯廷伦理决策模式 P155讲了6条 （五）德沃尔夫伦理决策模式 P155讲了6条。 （六）海因斯修正的规范功利主义者的伦理决策模式P156讲了9条 （七）拉什顿伦理决策模式 P156T讲了九条 （八）纽约州护士协会的护理执业和服务专案推荐的伦理决策过程 P156-157 三、护理伦理决策原则 1、使个人利益最大化 2、保障最少量的利益 3、使净利益最大化 4、使再分配的利益最大化 第二节 护理伦理监督 一、护理伦理监督及其意义 （一）护理伦理监督的含义 护理伦理监督是指通过各种途径和方法，检查、评价护理人员的行为是否符合护理道德原则和规范，帮助树立良好的护理道德风尚的活动。 （二）护理伦理监督的意义 1、护理伦理监督是搞好医德医风建设的重要保证 2、护理伦理监督是培养护士良好道德品质的重要条件 二、护理伦理监督的方式 （一）舆论监督 （二）社会监督 1、增加医院管理的透明度 即医院应该把各项管理制度、规章等一律公开，以便于社会各界的监督。 2、完善社会监督的各种制度 （1）建立公开服务制度 （2）建立投诉制度 （3）建立监督组织并开展活动 （4）建立与社会监督相配套的约束机制 （三）制度监督 从科学管理入手完善规章制度，强化