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试析钢铁企业文化对企业发展的影响 　　摘要：在当前市场竞争日益激烈的背景下，塑造优秀的企业文化是非常有意义的，其可以积极影响企业经营管理、企业经营业绩，促使企业经济效益提高，促进企业良好发展：选择适合的时机引入新的企业文化；迅速转变观念，优化企业文化。 　　关键词：企业文化；企业发展；影响；钢铁企业 　　中图分类号：F270 文献标识码：A 　　文章编号：1005-913X（2015）08-0241-01 　　企业文化是每个企业都具有的特征，是对企业理想、愿望、行为和认识有意义的诠释，代表成员所持有的共同认知。在当代人们思想和意识都有很大程度提升的当下，塑造优秀的企业文化，可以提升企业格调、可以凝聚企业员工力量，促使企业生产经营活动有效落实，提升企业竞争力，促使企业在竞争激烈的市场环境中伫立和发展。基于此点，本文笔者将在下文中探讨企业文化对企业发展的影响。 　　一、企业文化与企业经营管理的关系 　　（一）企业文化与企业管理之间的关系 　　根据管理学的定义，管理包括计划、组织、领导、控制四个部分。在此探讨企业文化与企业管理关系，参考斯蒂芬?罗宾斯博士的研究，即一个组织的文化，尤其是强文化，会制约一个管理者设计所有管理职能的决策选择。可以说明，企业文化会对企业管理产生影响，促使企业管理职能发生变化。那么，企业文化是如何影响企业管理的呢？ 　　1.企业文化影响计