基于VF的人力资管理系统.docVIP

数据库管理系统课程设计 设计说明书 题目：人力资源管理系统 学生姓名 曹卓安 王超迪 学号 11200140331120014045 班级 电子商务1102班 成绩 指导教师 杨帆 管理学院 2012 年 12月 21 日 摘 要： 随着企业规模的扩大和市场竞争的更加激烈，各类企业都越发认识到人力资源管理的重要性及提升企业自身人力资源管理水平的迫切性。而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员而且也需要信息化工具进行辅助。人力资源管理软件也就应运而生。本系统是一个用编写的系统，它实现了员工,部门信息,考管理, 对的按条件查询，对一个月统计查询。员工信息、部门信息以及一个月内考勤记录的统计报表打印,大大减少了公司的人力和物力。本大大减少了中存在的误差，vfp 人力资源管理系统管理企业规模的扩大和市场竞争的更加激烈，各类企业都越发认识到人力资源管理的重要性及提升企业自身人力资源管理水平的迫切性。而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员而且也需要信息化工具进行辅助。人力资源管理软件也就应运而生。  在需求分析阶段，我们要通过员工用户的个人情况和工作表现，并从宏观的角度调查和分析用户所面临的问题，再通过一定的模型将这种需求表示出来。需求分析的任务还不是确定系统怎样完成它的工作，而仅仅是确定系统必须完成