基于企业类型差异首席信息官职位权力分析.docVIP

基于企业类型差异的首席信息官职位权力分析 摘要：在界定首席信息官职位权力概念的基础上，本文采用规范的比较性案例研究方法，探讨了国有企业cio弱权状况的主要原因，认为国有企业cio和私营企业cio具有相同类型的法定权力。在系统实施的特殊时期, 私营企业的cio被授予惩罚权,但国有企业的cio没有被授予惩罚权; 两种类型企业的cio都没有奖赏权;国有企业的cio在法定权力方面明显表现为弱权状况，而私营企业的cio被授予应有的法定权力。造成国有企业cio弱权状况的主要原因是信息化政策和法规的行业特殊性，cio在行业内较低的知名度，以及企业信息化水平与行业内标杆企业的较大差距。 关键词：首席信息官；职位权力；案例研究；国有企业；私营企业 中图分类号：f062.5 文献标识码：a analysis of cios′ position power based on different types of enterprises ding fang, ren fei, li dong guanghua school of management, peking university, beijing 100871,china abstract：after giving the definition of cios′ position power and normatively conductin