企业员工上每下班管理规定.docVIP

上下班管理规定 1、目的 确保上下班员工人身安全，提高整体素质、树立企业形象 2、适用范围 适用于***公司日常上下班的管理 3、职责划分 综合管理部保卫人员负责整体队列的整队、监督 综合管理部办公室负责检查、监督、考核。 4、上下班排队管理 4.1、公司各部门上班人员必须在队伍出发前5分钟在主路集合，出发时间为白班、常白班：早7：30，中午13：15（夏季14：15）；夜班：19：30 4.2、排队顺序由北往南依次为： 4.3、各部门上班人员提前检查整理好个人所佩带穿戴的各种劳保用品、工作服。 5、行走管理 5.1、保卫负责厂区到生活区上下班人员整体队列的安全管理工作。 5.2、保卫或员工的排头人员起到队列行动的带头作用，队列紧凑、前后距离不大于75CM。 5.3、严禁骑摩托车、电动车上下班，骑自行车职工也要统一行动，时间不能晚于7：35、19：35。 5.4、出入生产区后要靠右行走（盖板以外，行驶线以内），做到“两人成排、三人成伍、十人以上排成两队”。 5.5、员工在行走时严禁出现插口袋、背手等现象，保卫做好监督。 5.6、在集体队伍未到达厂区门口以前，所有人员一律不得进入厂区，在集体队伍到达保卫人员负责按部门顺序整队后再进入厂区。 6、服装管理 6.1、干部员工进入生产区，要严格按照规定规范穿着工作服，扣好领口，上下统一颜色，除有对外业务接口的人员外其他人员必须严格遵守。 6.2、职工工作服要经常的清洗保持工作服干净，无污物。 7、下班管理 7.1、各部门下班后要统一整队返回，各班班组长负责带队。 7.2、常白班中午返回时间为12：00分、下午为17：30分（夏季时间为18：30分）在生产区集合，整队后统一返回。 7.3、职工因特殊情况须外出办事，必须出具部门负责人及办公室签字的“出门证”。否则严禁外出。 8、考核 8.1、对于出现的早退（中午12：00，下午17：30或夏季18：00以前）、迟到（早晨7：45，下午13：30或夏季14：30以后）现象按照公司规定进行处理，由保卫负责做好登记，交办公室进行通报处理。 8.2、对于在上下班期间不佩带工作证或工作服上下穿戴不统一的人员将禁止进入厂区。 8.3、对于在生产区或上下班路上不按照规定行走，并不服从保卫人员管理的的员工，每人次给予负激励20元。 8.4、对于不参加排队、中途离队或不服从管理者保卫将不对其安全负责，并每次罚款50元。 8.5、对于未开出门证强行出入者按早退处理。 9、本规定自下发之日起执行。 10、本规定最终解释权归***公司办公室。 下面是散文两篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！ 《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的矛盾，也正是体现了那种艰难选择的悲剧。 在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进行点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去思考人生的答案。这部小说为我们揭示了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免受命运摧残。小说中高加林的形象激励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了《人生》，意识到只要自己不放弃就总会有机会，于是奋而创业，成就了亿万富翁。 小说中，路遥为我们刻画的这个心高气傲，性格倔强的年轻人高加林，他是那个时代优秀青年的代表，渴望凭借个人能力改变面朝黄土背朝天的农民身份，他不想像父辈一样在黄土地上刨挖一辈子。他的民办教师资格被人顶替，在苦苦煎熬的日子里和金子一般的巧珍建立了恋爱关系，当他想当一个好农民时，好事接连而来，他被调动到县城当上了干部。此时的他感到农村的恋人刘巧珍已经配不上自己，于是转投县城播音员黄亚萍的怀抱，最后却因为感情上的纠葛被人告发了走后门的秘密，最终被退回了农村，而此时一心爱他的刘巧珍早已嫁给了老实本分的马拴，再也没有人来安抚他受伤的心灵 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” 小说中这样写到，农村姑娘刘巧珍美丽、善良，她没有文化，但是却真心真意地爱上了高加林这个“文化人”，她的爱质朴纯真，她以她的那种充满激情而又实际的做法表达了她炽烈的爱。当高加林离开讲台当回社员，失落苦闷时，她的爱给了高加林精神上的慰籍，但好像仅此而已。因为，这份