保安v岗位责任制度.docVIP

保安崗位責任制度 1.0 目的： 為了規範公司保安人員工作職責和行為，強化保安人員保衛技能，提升保安人員素質，加強大門門禁管理，提高公司形象，從而擴大公司美譽度和知名度，特制定保安崗位責任制度。 2.0 範圍： 本崗位制度適用於本公司所有從業的保安人員及保安崗位。 3.0 職責： 3.1 管理部：負責保安人員的全面管理，並有監督、指揮、調動的權力； 3.2 保安隊長：負責保安人員日常工作安排及具體工作的管理，並向主管部門報告。 4.0 崗位責任制度： 4.1 保安崗位實行兩班輪崗換班制度，保安員必須按規定的時間進行換班和輪崗： 白班：08：00-20：00，保安2人（就餐，站崗、巡邏檢查期間進行輪換）； 晚班：20：00-08：00，保安2人（就餐，站崗、巡邏檢查期間進行輪換）； 保安隊長固定上白班，在晚班保安值班期間於22：00、24：00要巡視2次。 4.2 保安員上崗時必須按規定要求配穿統一保安制服，配戴保安帽、配戴廠證； 4.3 保安員著裝必須乾淨整齊、嚴肅端正，穿配齊全，不留長發及胡須，確保形象； 4.4 保安員上崗期間須進行定點定時在大門口站崗輪換，站崗時間為: 早上7：30-8：00，中午：11：30-13：10 下午：17:10-18:00 4.5 當客戶車輛、公司領導車輛進出公司時，保安員須立於門口立正敬禮迎送； 4.6 送貨車輛、帶行李人員進出公司大門必須進行例行檢查後方可放行，嚴格控制違禁物品進入公司或將公司財產未經批准帶出公司； 4.7 公司人員上下班進出大門時，必須監督及要求其出示並配戴廠證，騎（電）單車、摩托車進出公司大門時，必須下車推行，否則不准其進出公司； 4.8 保安人員當班期間必須認真做好值班記錄，包括所發現的違紀情況、不正常的情況，並在緊急事件時及時通知主管部門或公司領導，值班記錄在交接班後及時上交公司管理部； 4.9 保安人員交接班時必須做好交接班記錄，包括未完成事項、注意事項、正在處理的事件等； 4.10 當班保安人員須按要求實施定點定時巡邏檢查，發現異常及時處理，並向相關部門報告，同時做好巡查記錄； 4.11 所有巡邏檢查的記錄表單須及時更新和填寫，不可弄虛作假、敷衍了事； 4.12 保安人員須定期對公司所有消防器材進行整理檢查，發現異常及時向主管部門報告； 4.13 當有客人、政府人員、總公司出差人員及供應商來訪時，須先進行登記，再向公司相關部門人員電話通報，得到許可後，讓客人佩戴“來賓證”後進入公司； 4.14 當臨時進入公司之裝修、裝卸貨、搬運、送貨以及進入公司生產、辦公場所進行面試或試工人員等臨時進出公司之人員，保安員讓此類人員佩戴“臨時出入證”後進入公司； 4.15 當來訪人員或臨時出入人員須進入辦公區域及車間區域時，必須要求其穿戴鞋套或拖鞋後再進入，當他們離開公司時，保安員須收回“來賓證”或“臨時出入證”，同時作好該類人員出入時間登記； 4.16當班保安須配合人事部門進行人員的招聘、解聘、離職等手續的辦理及人員出入廠的檢查； 4.17 保安隊長有義務和權利對下屬保安人員進行定期的培訓教育，提高保安員素質和工作能力； 4.18 當班保安有義務和責任對工作區域及大門周邊的衛生進行清掃清潔，並對所管轄和使用的物品、財產進行保管和愛護； 4.19 保安人員有責任對廠內及大門口區域內打架鬧事之人員進行制止，防止事態的蔓延； 4.20 保安人員有責任和義務對廠區內所有不良行為進行制止和舉報； 4.21 當公司組織活動時，保安人員有義務和責任擔當現場安全及秩序的維護； 4.22 保安人員必須服從主管部門及主管人員合理的安排、指揮、調度及管理等，不得應付、違背或抵制； 4.23 保安人員必須嚴格執行公司各項規章制度及門禁管理，非本公司人員一律非請勿入； 4.24 保安人員必須保證保安室內的整潔，不得出現亂放亂掛、亂凃亂畫，隨意張貼等現象； 5.0 其他： 5.1 本崗位責任制度自公佈之日起嚴格執行，並作為保安人員考核內容之一。 5.2 本制度的修訂、補充、變更及解釋歸公司人力資源課。 5.3 本制度與《門禁管理辦法》相輔相成。 中山市三信精密工業有限公司 管 理 部 2013年3月1日 批准：曾宗岳 審核：劉雨林 作成：劉華 下面是散文两篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！ 《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土